AT Sales & Business Development Manager (m/w/d)

🕒 vor 7 Monaten

🇦🇹 Österreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 73%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ibelsa GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🏨 Gastgewerbe

💼 Beratung

📦 Logistik

Hospitality • Consulting • Logistics

Die ibelsa GmbH ist ein in Berlin ansässiger Anbieter von cloud-nativer Property Management Software (PMS) für Hotels und Unterkünfte. Ihre SaaS-Plattform zentralisiert Reservierungen, Channel-Management, Zahlungen, Buchhaltung, Personalplanung und Gästeservice mit mobilem Zugang, modularen Add-ons und einer offenen API für zahlreiche Integrationen von Drittanbietern. Ibelsa legt besonderen Wert auf Zuverlässigkeit, Sicherheit (automatisierte Backups), intuitive Benutzererfahrung, deutschsprachigen Support und maßgeschneiderte Dienstleistungen für unabhängige Hotels, Hostels, Ferienwohnungen und ähnliche Beherbergungsbetriebe.

Beschreibung

• Verantworten des Marktes Österreich ganzheitlich – operativ wie strategisch • Aktive Neukundenakquise in der österreichischen Hotellerie • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Markt- und Potenzialanalyse • Entwicklung einer klaren Go-to-Market-Strategie für Österreich • Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks (Hotelverbände, Beratungen, Software-Partner, Branchenkontakte) • Pflege strategischer Partnerschaften • Präsenz und aktive Teilnahme bei Branchenevents und Fachveranstaltungen • Etablierung klarer Vertriebsprozesse für Österreich • Aufbau einer strukturierten Pipeline • Mitgestaltung eines möglichen lokalen Teams

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B / SaaS / Hotellerie) • Sehr gutes Netzwerk in der österreichischen Hospitality-Branche • Erfahrung im Markt- oder Strukturaufbau • Strategisches Denken und Umsetzungsstärke • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs • Wohnsitz in Österreich

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung • Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Komponente • Firmenwagen oder Mobilitätslösung • Hoher Gestaltungsspielraum • Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege • Enge Zusammenarbeit mit einem innovativen, internationalen Team

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