
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2003
👥 B2C
🛒 Einzelhandel
B2C • Retail • Travel
IHG Hotels & Resorts ist eines der weltweit führenden Hotelunternehmen, das sich der Bereitstellung von True Hospitality for Good verpflichtet hat. Mit einem vielseitigen Portfolio bekannter Marken bietet IHG eine breite Palette von Unterkünften, die auf die Bedürfnisse verschiedener Gäste und Eigentümer zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt weltweit über 6. 500 Hotels und legt großen Wert auf nachhaltige Praktiken und verantwortungsbewusste Geschäftsabläufe.
🕒 vor 3 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2003
👥 B2C
🛒 Einzelhandel
B2C • Retail • Travel
IHG Hotels & Resorts ist eines der weltweit führenden Hotelunternehmen, das sich der Bereitstellung von True Hospitality for Good verpflichtet hat. Mit einem vielseitigen Portfolio bekannter Marken bietet IHG eine breite Palette von Unterkünften, die auf die Bedürfnisse verschiedener Gäste und Eigentümer zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt weltweit über 6. 500 Hotels und legt großen Wert auf nachhaltige Praktiken und verantwortungsbewusste Geschäftsabläufe.
• Support final system configuration, validation, and readiness for UKG Pro WFM • Participate in UAT; identify defects, gaps, and operational risks • Act as liaison between implementation teams and hotel operations • Engage hotel leadership to validate workflows and ensure operational fit • Translate system functionality into actionable operating practices • Build alignment and adoption across hotel and regional leadership • Influence stakeholders without direct authority • Support change management, training, and readiness activities • Identify and mitigate adoption risks and resistance • Enable workforce strategies balancing productivity, service, and experience • Improve forecasting, scheduling, and staffing practices • Promote data-driven decision making across hotel team
• Hotel operations leadership experience (e.g., Hotel Manager, Director of Operations) • Strong knowledge of labor management, scheduling, and service delivery • Experience balancing productivity with guest and employee outcomes • Ability to influence in a matrixed organization • Strong communication and stakeholder engagement skills • Workforce management systems (e.g., UKG or similar) • Operational expertise in hotel environments • Strategic thinking with execution focus • Stakeholder engagement and influencing without authority • Problem solving in complex environments • Change leadership and adaptability • Experience with large-scale implementation or transformation programs
• impressive room discounts across our many properties • recharge days and volunteering days throughout the year • myWellbeing framework supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace • unique and inclusive culture
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Tagen
Regional Transition Manager at Bell Partners assisting with operational excellence for newly acquired properties. Overseeing transitions, team recruitment, and training associates in best practices and procedures.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Market Development Manager driving growth for Progressive Leasing in Washington, DC region. Engage retailers and partners to boost sales and brand loyalty while leading strategic initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Client Delivery Manager responsible for managing operational alignment and performance consulting. Client-facing role ensuring client success with Revenue Cycle Management solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
National Commercial Manager leading growth in the U.S. for a premier decorative panels manufacturer. Managing distributor relationships and scaling the sales organization for market success.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Manager, Care Management leading teams in assessing and evaluating members' wellness. Ensuring resource facilitation and collaborating for effective care management in the Illinois market.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $86.300 - $118.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich