Staff Software Engineer

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Imagine Pediatrics

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51 - 200 Mitarbeiter

🧘 Wellness

👥 B2C

Healthcare • Wellness • B2C

Imagine Pediatrics ist ein Gesundheitsdienstleister, der sich auf die Bereitstellung spezialisierter Kinderbetreuung konzentriert. Das Unternehmen engagiert sich für die Verbesserung der Gesundheit von Kindern durch individuelle medizinische Betreuung, präventive Maßnahmen und effektive Behandlungsmöglichkeiten. Mit einem Team erfahrener Fachkräfte strebt Imagine Pediatrics an, für Kinder und ihre Familien ein unterstützendes und einladendes Umfeld zu schaffen und dabei die Bedeutung eines gesunden Starts für alle Individuen zu betonen.

Beschreibung

• Be an effective communicator while interacting with technical and non-technical audiences • Communicate with business stakeholders to understand goals and translate them to technical architecture and requirements • Have a data-driven, iterative approach to building products • Estimate product scope and timelines • Lead and mentor other software engineers to follow best engineering practices • Produce technical solutions that satisfy business requirements with a focus on scalability, stability, efficiency, maintainability and extensibility • Build products and software using modern & stable technologies

🎯 Anforderungen

• Deep understanding and experience with front end applications, APIs, and back-end services • Experience with modern technologies (JavaScript, Node, AWS, React) • Strong understanding of all layers of a Web solution and how Mobile may be impacted • Experience hosting application services on cloud providers (AWS, GCP, Azure) • Experience delivering mobile, digital products to the Apple and Google Play app store is a plus • Experience working in a fast-paced, hypergrowth, collaborative environment • Experience in healthcare / virtual care strongly preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive medical, dental, and vision insurance • Healthcare and Dependent Care FSA; Company-funded HSA • 401(k) with 4% match, vested 100% from day one • Employer-paid short and long-term disability • Life insurance at 1x annual salary • 20 days PTO + 10 Company Holidays & 2 Floating Holidays • Paid new parent leave • Additional benefits to be detailed in offer