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Beyond Soluções

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💳 Fintech

🤝 B2B

☁️ SaaS

Fintech • B2B • SaaS

Beyond Soluções ist ein Beratungs- und Lösungsunternehmen für Technologie, das sich auf agile, innovative Projekte für den Finanzmarkt spezialisiert hat. Mit acht Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen spezialisierte Teams, Technologieberatung, Outsourcing (Hunting und Outsourcing 2. 0) und ein digitales Onboarding-Produkt, das KI nutzt, um das Kunden-Onboarding zu beschleunigen und sicherer zu gestalten und die Markteinführungszeit zu verkürzen. Beyond Soluções konzentriert sich auf die Bereitstellung von B2B-Technologiedienstleistungen und skalierbaren, softwaregestützten Lösungen, die technisches Fachwissen und Unternehmensbranchenkenntnisse kombinieren, um die operationale Effizienz und Compliance für Kunden im Finanzdienstleistungssektor zu verbessern.

Beschreibung

• Connect technology talent to real, high-impact projects • Work in healthy environments with end-to-end professional growth opportunities

🎯 Anforderungen

• Strong experience with C# and Object-Oriented Programming • .NET Core (.NET 6, 7, or 8) and ASP.NET Core Web API • Microservices architecture • Hands-on experience with DDD (Domain-Driven Design) • System integration via REST APIs • SQL Server (modeling and performance) • Redis for caching and performance • Messaging with Kafka (queues and topics) • Experience with CI/CD, Azure DevOps, and Docker • Version control with Git (branching, pull requests, code reviews) • Familiarity with agile methodologies • Experience with observability tools (Dynatrace, Kibana) • Ability to interpret and implement designs from Figma and Miro

🏖️ Vorteile

• Flash Card – R$ 936.00 per month to be used flexibly for food, meals, and transportation • SulAmérica Health Plan – no copayment or employee contribution • SulAmérica Dental Plan – no copayment or employee contribution • Life insurance • Gympass | Wellhub – Access to gyms and fitness activities • TotalPass – Access to gyms, fitness activities, wellness, and sports • SESC partnership – Benefits for culture, leisure, sports, and wellness • Creditas – Access to financial benefits, loans, and pension options • Our culture encourages: continuous exchange among tech talents • Reassignment to new internal projects • Direct contact with leadership and clients • Close support from the People team and Business Partners (BP)