Development Manager Bestand – Energetische & serielle Sanierung (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🏢🏡 Hamburg – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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FRANK Immobilien GmbH

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🏠 Immobilien

🤝 B2B

Real Estate • B2B

Die FRANK Immobilien GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen für Gewerbeimmobilien, das Beratungs-, Vermittlungs- und Immobilienmanagement-Dienstleistungen über alle gewerblichen Anlageklassen hinweg anbietet. Das Unternehmen betreut Kunden in ganz Deutschland und ist auch in Österreich und der Schweiz tätig, mit Büros in Lindau, Stuttgart, München und Kempten. Mit über zehn Jahren Erfahrung konzentriert sich FRANK Immobilien auf maßgeschneiderte Projektplanung, Transaktionsmanagement und langfristige Verwaltung von Vermögenswerten, wobei es tiefgehendes Marktverständnis und starke Beziehungen zu Investoren und Mietern nutzt.

Beschreibung

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten. • Übersetzung energetischer, ESG- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen in Konzepte. • Koordination interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen. • Verantwortlichkeit für Budgetsteuerung und Reportings. • Beobachtung von Markt-, Regulierungs- und ESG-Entwicklungen zur Weiterentwicklung von Projekten und Konzepten. • Zentrale Rolle in der Kundenkommunikation und Aufbau eines Netzwerks.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, insbesondere in der Modernisierung und Sanierung von Bestandsgebäuden. • Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Immobilienprojekten. • Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Realisierung zu führen. • Strukturiertes, entscheidungsstarkes und schnittstellenorientiertes Arbeiten. • Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Technik und ESG-Anforderungen. • Idealerweise Erfahrung im seriellen Bauen und in der seriellen Sanierung.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt. • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei. • Vertrauensarbeitszeit, Remote‑Work‑Optionen sowie Workation innerhalb der EU. • Vergünstigte Firmenfitness‑Angebote sowie Zuschuss zum JobTicket oder JobRad. • Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung. • Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik. • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.

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