Associate Director of Admission

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🕒 vor 4 Monaten

☕ Washington – Remote

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💵 $73.364 - $81.515 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

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Inatai Foundation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🤲 Wohltätigkeit

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Non-profit • Social Impact

Die Inatai Foundation ist eine multirassische 501(c)(4) Förderorganisation, die sich der Förderung von Rassengerechtigkeit und Gleichberechtigung im gesamten Bundesstaat Washington und darüber hinaus verschrieben hat. Die Stiftung konzentriert sich darauf, Gemeinschaftsorganisationen zu stärken, insbesondere solche, die von Schwarzen, Indigenen und People of Color geleitet werden. Sie baut die Macht der Gemeinschaft durch Fördermittel, Interessenvertretung, Beziehungsaufbau und Investmentmanagement auf. Durch die Unterstützung dieser Gemeinschaften strebt die Inatai Foundation an, jeden Teil Washingtons umzugestalten, um Gleichberechtigung und Rassengerechtigkeit zu gewährleisten. Seit 2019 hat sie über 264 Millionen Dollar an gemeindebasierte Organisationen und Führungspersönlichkeiten, die sozialen Wandel vorantreiben, vergeben.

Beschreibung

• Provide a sustained, high-touch admission recruitment presence in Whitman College’s largest recruitment market. • Evaluate all recruitment opportunities in Western Washington, covering many recruitment events personally. • Maintain proactive communication with interested students and families. • Work closely with both school-based and independent counselors in the greater Seattle area. • Review applications, make recommendations on admissibility of candidates and participate on the Admission Committee. • Oversee major projects and processes independently or with minimal supervision and guidance.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree. • 5+ years of experience in admission or enrollment management in higher education or transferrable skills from the corporate or non-profit sectors. • 2+ years of experience working with high school students in the greater Seattle area. • A valid driver’s license and meet one of the following criteria: be at least 18 years old with 2 years of driving experience and complete a driver improvement course, OR be at least 19 with 3 years of experience and successfully pass a motor vehicle report (MVR) check. • OR a combination of relevant education, training and experience. • Strong understanding of the Greater Seattle area, especially the high school landscape and the trends among college-going students and their families. • Demonstrated ability to collect, analyze, interpret, and utilize data to inform decision-making and creative problem solving. • Strong technical skills, including experience with a customer relationship management (CRM) system.

🏖️ Vorteile

• Medical/Dental/Vision Insurances. • Basic life , accidental death and dismemberment and long term disability insurances with the capability to elect additional voluntary coverage. • 403(b) Defined Contribution Retirement Plan with a 10% matching contribution after eligibility requirements are met. • Paid Time Off: 20 accrued vacation days , 12 accrued sick days , 13 paid holidays . • Tuition Remission – Dependent Children Employee tuition waiver for two Whitman courses per semester. • Employee Assistance Program Relocation assistance for eligible employees.