Product Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🎸 Tennessee, Texas – Remote

🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Inception Fertility

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏥 Gesundheitswesen

👥 B2C

🧬 Biotechnologie

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Healthcare • B2C • Biotechnology

ButterCMS ist ein Headless Content Management System und Blog-Engine, die sich in wenigen Minuten problemlos in jedes neue oder bestehende Webprojekt integrieren lässt. Das nahtlose CMS, das Vermarkter und Entwickler zu Freunden macht. Mit ButterCMS können Entwickler Websites mit ihrer bevorzugten Skriptsprache erstellen, während Vermarkter Inhalte über eine benutzerfreundliche Oberfläche einfach verwalten können. Dank seiner nahtlosen Integrationsmöglichkeiten ermöglicht ButterCMS Teams eine einfache und schnelle Zusammenarbeit zur Erstellung beeindruckender Websites. Wir machen die Inhaltsverwaltung für Unternehmen einfacher und zugänglicher, damit sie sich um eine Sorge weniger kümmern müssen. Wir bieten unseren Kunden eine benutzerfreundliche und kostengünstige Headless CMS-Lösung, die auf Innovation und Zuverlässigkeit setzt. Freundliche Unterstützung, unbegrenzter Support, Expertenwissen und detaillierte Ressourcen. Erleben Sie Butter noch heute mit einer kostenlosen 30-Tage-Testversion. Keine Kreditkarte erforderlich! Sehen Sie, was Butter leisten kann: buttercms.com/customers Folgen Sie uns auf Twitter: @ButterCMS Haben Sie Fragen? [email protected]

Beschreibung

• Work with the Director of Product to set the vision and build the Prelude Connect roadmap • Obtain leadership alignment on the product roadmap • Keep the team on track against the roadmap and adjust priorities when needed • Run quarterly internal focus groups • Establish ongoing patient feedback collection, including through Medallia • Translate feedback and market research into user stories and acceptance criteria • Partner with development, design, central services, operations, and QA • Triage bugs, standardize processes, and support training • Plan and lead releases that meet deadlines and quality standards • Communicate product changes to staff, stakeholders, and users • Maintain alignment with healthcare regulations and security standards • Identify and manage risks across the product lifecycle • Use AI tools to prototype, build, and iterate • Support integrations to meet milestone due dates

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree • Healthcare experience • 2–5 years of experience • Experience launching products and managing the full development lifecycle • Experience developing long-term product strategy • Strong background in agile development • Track record of taking projects from idea to launch to measurable outcomes on a predictable cadence • Experience working with stakeholders from many disciplines • Experience leading focus groups and gathering user feedback • Experience guiding change management to improve user experience • Ability to travel 5–10% • Preferred: Degree in computer science or a related field • Preferred: Healthcare industry experience • Preferred: Experience in an agile scrum environment

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision plans • Complimentary basic life insurance • Employee Assistance Program • Long-term disability insurance • Fertility benefits • Adoption assistance • Surrogacy support • Paid maternity, paternity, and partner leave • 18 days of PTO annually • 11 paid holidays, including one floating holiday • 401(k) plan with competitive company match and full vesting after 2 years • Company-funded Lifestyle Spending Account • Employer HSA contributions, if eligible • Employee Referral Program • Continuing education reimbursement • Dedicated time off for professional development • Emotional well-being and work-life resources through SupportLinc EAP • Accident, Critical Illness, Hospital Indemnity, and Pet Insurance options

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