ERP Developer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🖥 Softwareentwickler

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Incubyte

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🤖 Künstliche Intelligenz

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

Artificial Intelligence • Healthcare • B2B

Incubyte ist ein Ingenieurbüro, das produktionsbereite KI-Systeme und -Werkzeuge für US-amerikanische Healthtech-Organisationen entwickelt. Sie bieten AI-Produktentwicklung, AI-Enablement und AI-Modernisierungsdienste an und setzen dabei vor Ort eingesetzte Ingenieure bei den Kunden ein, um sichere, konforme und wartbare KI in regulierten Umgebungen bereitzustellen. Incubyte entwickelt seine eigenen Produkte und Werkzeuge (Anthara, eine KI-Plattform zur Richtlinien-konformen Code-Generierung, und Bee, ein Open-Source Claude Code Plugin) und konzentriert sich auf Payer-Technologie, Provider-Technologie (EHR-Integration, HIPAA-Konformität) und Anwendungsfälle im Bereich der Verhaltensgesundheit, wobei sie Wert auf spezifikationsgetriebene Entwicklung, testgetriebene Entwicklung und kontinuierliche Bereitstellung legen.

Beschreibung

• Design, develop, and maintain custom Frappe apps within the frappe-bench ecosystem • Write server scripts, client scripts, and custom DocTypes to extend ERPNext functionality • Implement hooks, custom controllers, and REST APIs using the Frappe framework • Work with DocType permissions, roles, and user-level access controls • Debug and resolve issues in local and production environments • Collaborate with cross-functional teams during UAT and production deployments • Maintain clean, version-controlled code using Git and follow code review practices • Participate in requirement-gathering sessions and translate business needs into technical solutions • Set up and monitor systems to ensure reliability and observability • Make technical decisions balancing simplicity, scalability, and maintainability • Define problems, interact with customers when needed, and drive solutions independently • Improve engineering practices, developer experience, and system quality across the team

🎯 Anforderungen

• 2+ years of full-stack software development experience • 1–2 years of experience with Frappe framework and ERPNext • Proficiency in Python (server-side scripting, custom controllers, hooks) • Solid understanding of JavaScript for client-side scripting in Frappe forms • Experience creating and configuring custom DocTypes, fields, and workflows • Familiarity with MariaDB/MySQL, including writing queries and understanding schema • Hands-on experience with Git for version control and branch management • Comfort working in Linux/Ubuntu CLI environments, including bench commands and SSH • Experience with custom app development and publishing via frappe-bench • Familiarity with REST API integrations with third-party systems • Exposure to Frappe Cloud or self-hosted ERPNext deployments • Basic understanding of DevOps practices, including backups, server management, and deployment pipelines • Ability to operate with minimal oversight and work autonomously • Strong product mindset and willingness to talk to customers and understand problems deeply

🏖️ Vorteile

• Remote-first company with structured flexibility • Shared rhythms during core hours while maintaining autonomy • Twice-yearly in-person co-working sprint with all travel expenses covered • Annual retreat with all travel expenses covered • Dedicated learning & development budget • Sponsorship for conference talks • Comprehensive medical & term insurance • Employee-friendly leave policies