Partnerships & Growth Manager

🕒 vor 3 Tagen

🏛️ District of Columbia, New York – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Infobase

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1941

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Infobase ist ein Anbieter von vertrauenswürdigen digitalen Referenz- und Lernressourcen für K–12 Schulen, Hochschulen, öffentliche Bibliotheken und Arbeitgeber. Es bietet eine breite Palette an multimedialen Inhalten—Videos, eBooks, Datenbanken, Primärquellen und Karriereressourcen—zugänglich über Abonnementplattformen, die entwickelt wurden, um Informationskompetenz, Lehrplanabstimmung und berufliche Weiterbildung zu unterstützen. Infobase kombiniert hochwertige redaktionelle Inhalte mit Plattform-Tools und Kundensupport, um Institutionen dabei zu helfen, Lösungen für Forschung, Unterricht und Berufsorientierung bereitzustellen.

Beschreibung

• Identify Big Law and midsize firms that do not currently partner with Vault and drive their participation in the Vault survey and broader engagement with Vault • Educate prospective and participating firms on the value of the Vault survey and rankings and support firm participation through annual rankings release • Grow Vault Law’s base of survey takers through firm, law school, and partner relationships • Identify and open adjacent markets, such as in-house legal departments, law schools, and legal service providers • Translate shifts in the legal market and legal recruiting into new engagement, content, and product opportunities • Work alongside Vault Law leadership to identify opportunities, support pitches, and help drive revenue growth • Establish and prioritize partnerships with legal recruiting organizations, law schools, affinity bar associations, search firms, and legal media • Represent Vault at legal recruiting conferences, legal events, and firm meetings • Manage multiple relationships, priorities, and deadlines reliably and independently in a remote setting • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent practical experience • 5+ years of current or recent experience in legal recruiting at a law firm or legal executive search or recruiting firm; law school career services or attorney development experience also considered • Strong understanding of the Big Law and midsize legal market and its changing dynamics, including firm growth, consolidation, and competition for talent • Deep knowledge of legal recruiting at the summer associate level, including early interview programs, recruiting timelines, and summer programs, and in the lateral market • Proven ability to build and maintain relationships with law firm recruiting, professional development, and firm leadership • Growth-oriented, commercial mindset, with experience developing business, partnerships, or new markets • Confidence and polish in client-facing settings, from one-on-one meetings to conference stages • Excellent written and verbal communication skills • Self-directed and organized, able to manage multiple relationships, priorities, and deadlines while working remotely • Preferred: Based in or near the New York City or Washington, DC area • Preferred: Established network across Vault 100, Am Law 200, and midsize firms • Preferred: Experience with surveys, research, or rankings programs

🏖️ Vorteile

• Regular travel to firm meetings, recruiting events, and industry conferences • Remote work arrangement • Opportunities to represent Vault at legal recruiting conferences, legal events, and firm meetings

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