Vice President, Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Informed Decisions

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2 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Informed Decisions ist eine B2B SaaS Interview-Intelligenz-Plattform, die Künstliche Intelligenz und Arbeits- und Organisationspsychologie nutzt, um Interviews zu transkribieren, zu analysieren und zu standardisieren. Sie bietet eine Bibliothek mit kompetenzbasierten Interviewfragen, KI-gestützte Transkriptionen und Zusammenfassungen, Interviewer-Feedback und Analysen, um Vorurteile zu reduzieren, die Qualität der Einstellung zu verbessern und die Integration mit Bewerberverwaltungssystemen und HR-Workflows zu ermöglichen. Die Plattform richtet sich an HR-Teams und Einstellungsmanager und hilft Organisationen, den Einstellungsprozess zu optimieren, Mitarbeiterbindung und Leistung zu messen, vielfältigere Talentpools zu erschließen und kontinuierlich Interviewprozesse zu verbessern.

Beschreibung

• Lead and execute the overarching sales and growth strategy to meet and exceed revenue targets • Partner with the CEO, CFO, and senior leadership on long-range sales plans, pricing models, and target market expansions • Assess market dynamics, competitive positioning, and evolving client needs to refine sales playbooks • Own annual revenue, bookings, and growth metrics across new and existing accounts • Direct sales forecasting, pipeline management, and performance metrics • Build strategic partnerships and lead negotiations for high-value enterprise sales opportunities • Partner with Account Management on strategic account planning, expansion, upsell, and cross-sell opportunities • Support complex renewal cycles and commercial deal structuring for MSAs, SOWs, and contract optimizations • Structure commercial terms for SOW addendums and scope extensions • Establish sales-to-account-management handoff processes across Implementation, Account Management, Clinical & Digital Solutions, Compliance, and Legal • Recruit, mentor, and retain a high-performing sales team • Enforce sales discipline and adoption of company systems, CRM tools, and pipeline methodologies • Establish KPIs, performance expectations, and incentive structures • Manage the sales department budget and resource allocation • Provide forecasts, pipeline updates, and strategic growth analyses to the CEO and executive board

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, or a related field • MBA or advanced degree is a plus • 10+ years of progressive sales leadership experience • Proven track record of scaling revenue and leading top-tier enterprise sales teams • Experience scaling an early-stage company selling across the healthcare ecosystem • Direct experience structuring enterprise deals, navigating complex, multi-stakeholder buyer networks, and closing multi-year contracts • Proficiency in CRM platforms and sales enablement technologies • Ability to build, scale, and inspire a world-class revenue team • Deep understanding of healthcare/life science market dynamics, sales operations, and deal structuring • Superior negotiation and closing skills with executive-level decision-makers • Exceptional capability to track performance data, manage metrics, and build actionable forecasts • Persuasive and influential communication skills • Growth-minded, proactive leadership in a fast-paced environment

🏖️ Vorteile

• Equal employment opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law