SAP Business Cutover Project Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Infosys

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1981

🏢 Unternehmen

💼 Beratung

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €200.000.000 Post-IPO Equity im 2008-07

Enterprise • Consulting • Artificial Intelligence

Infosys ist ein globaler Vorreiter für digitale Services der nächsten Generation und Beratung. Das Unternehmen unterstützt weltweit Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation zu meistern. Mithilfe digitaler Tools – darunter AI, Cloud Services und Cybersecurity – verbessert Infosys die Betriebsabläufe seiner Kunden in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Automobilindustrie. Mit der Mission, menschliches Potenzial zu entfalten und Chancen für Menschen, Unternehmen und Gemeinschaften zu schaffen, arbeitet Infosys mit Organisationen zusammen, um IT-Landschaften zu modernisieren und zu innovieren, die Performance zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Bekannt für AI-first-Angebote befähigt Infosys Unternehmen mit agilen Lösungen, die Data Analytics, Blockchain und IoT integrieren, um Transformation voranzutreiben.

Beschreibung

• Lead the end-to-end business cutover process for an SAP S/4 global programme, ensuring smooth transition from legacy operations to new systems. • Focus on business readiness, operational ramp down, and ramp up activities across supply chain, manufacturing, distribution, commercial and finance, minimizing disruption and safeguarding customer business activities. • Develop and own the business cutover strategy and execution roadmap, integrating technical and business activities. • Work with the business teams to develop detailed ramp down/ramp up plans for critical business processes for all sites (e.g., production scheduling, inventory, order fulfilment, finance). • Ensure compliance with governance, methodologies, and change control processes. • Coordinate readiness across the 5 key regions including all associated plants, warehouses, and distribution centers. • Align cutover activities with seasonal demand cycles and logistics constraints. • Engage business leaders and operational teams to validate readiness and dependencies. • Facilitate go/no-go readiness reviews with leadership and PMO. • Identify and mitigate risks related to downtime, data migration, and operational continuity. • Define rollback scenarios and contingency plans. • Drive cutover execution during trial runs, dress rehearsal and cutover for go-live. • Provide real-time dashboards and executive updates on readiness and progress. • Lead hypercare activities and ensure smooth handover to operations/support teams. • Capture lessons learned for continuous improvement.

🎯 Anforderungen

• 10+ years in SAP program delivery with proven experience in business cutover management for consumer goods and logistics. • Expertise in ramp down/ramp up planning for large-scale ERP transformations (ECC and S/4HANA). • Strong understanding of supply chain, manufacturing, distribution, commercial and finance processes. • Familiarity with SAP modules. • Experience in global rollouts and multi-country deployments. • SAP or PMP certification preferred. • Excellent communication and ability to influence C-Level executives. • Ability to lead teams to prepare large proposals and program plans, facilitate leverage differentiators (e.g. specific consulting frameworks, etc.). • Outstanding communication skills (verbal and written) and presentation skills, with the ability to influence C-Level stakeholders within client organizations. • Strategic thinker with strong business orientation. • Ability to manage complex dependencies and drive decisions. • Skilled in balancing technical and operational priorities. • Willingness to work shifts for cutover activities • Project-related mobility/willingness to travel.

🏖️ Vorteile

• Industry-leading compensation and benefits • Top training and development opportunities • Inclusive and entrepreneurial culture