Senior-Produktmanager (m/w/d) – deutsche Lohnabrechnung

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Infotree Global Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Infotree Global Solutions ist ein Staffing- und Workforce-Management-Unternehmen, das die Karrierebedürfnisse von Fachkräften erfüllt und zugleich mithilfe seiner Ressourcen die Zufriedenheit seiner Kunden sicherstellt. Der Fokus liegt stark auf Recruiting und Consultant Care und bietet Chancen in verschiedenen Branchen wie Automotive, Engineering, IT, Finance und Banking. Gegründet im Jahr 2002, ist Infotree Global Solutions weltweit tätig – mit mehr als 5. 000 Mitarbeitenden und 400 Recruiterinnen und Recruitern in 150 Ländern. Das Unternehmen ist darauf ausgerichtet, hochwertige Placements zu ermöglichen, die zu lebenslangen Karrieren führen – unterstützt von einem engagierten Team aus Recruitern und Consultant-Care-Spezialistinnen und -Spezialisten.

Beschreibung

• Als Fachexperte für Anforderungen, Vorschriften, Steuern, Sozialversicherung und Compliance im Bereich der deutschen Lohnabrechnung fungieren • Die deutsche Gesetzgebung zur Lohnabrechnung sowie regulatorische Entwicklungen recherchieren und beobachten • Markt- und Regulierungsanalysen durchführen, um Produktanforderungen zu identifizieren und zu validieren • Anforderungen an Lohnabrechnung und Compliance in Produktanforderungen und User Stories überführen • Ein priorisiertes Product Backlog von der Konzeption bis zur Umsetzung verantworten und verwalten • Mit Entwicklungs- und QA-Teams zusammenarbeiten, Anforderungen präzisieren und die Produktbereitstellung unterstützen • Mit Engineering-, Design- und bereichsübergreifenden Teams an Produktverbesserungen arbeiten • Den Fokus auf die Endnutzererfahrung legen und intuitive Lösungen für komplexe Lohnabrechnungsprozesse entwickeln • Zur Produktstrategie, Roadmap-Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung beitragen • Feedback von Stakeholdern sammeln, analysieren und priorisieren • Möglichkeiten zur Verbesserung von Automatisierung, Compliance und Effizienz identifizieren • Als Schnittstelle zwischen Produktteams, Kunden und kommerziellen Stakeholdern fungieren • Vertriebsteams bei komplexen Kundenterminen und Produktgesprächen unterstützen • Zu Strategien für die Einführung und Implementierung beim Kunden beitragen • Das Kunden-Onboarding unterstützen und komplexe Anforderungen an die Lohnabrechnung bearbeiten • Produktkonzepte, Lösungen und Themen der Lohnabrechnung Kunden und leitenden Stakeholdern präsentieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Implementation Consultant, Senior Payroll Manager oder in einer vergleichbaren Position • Fundierte Kenntnisse der deutschen Gesetzgebung zur Lohnabrechnung, des Steuerrechts, der Sozialversicherung, der ITSG-Anforderungen und relevanter Compliance-Rahmenwerke • Fähigkeit, komplexe regulatorische und geschäftliche Anforderungen in klare Produktanforderungen und User Stories zu überführen • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA, Design, Kunden und weiteren Stakeholdern • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Präsentation vor leitenden Stakeholdern und Kunden • Fließende oder muttersprachliche Deutsch- und Englischkenntnisse • Bachelor-, Master- oder MBA-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung in Personalwesen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet • Erfahrung mit Enterprise-Software für die Lohnabrechnung oder SaaS-Lösungen von Vorteil • Erfahrung in Sales Enablement, technischem Pre-Sales, Kundeneinführung oder Implementierungsstrategie von Vorteil • Erfahrung mit KI/ML für Automatisierung, Compliance, Anomalieerkennung oder intelligente Analysen von Vorteil • Verständnis von Cloud-nativem SaaS, Software-Produktdesign und UX/UI-Prinzipien von Vorteil • Erfahrung in der agilen Produktentwicklung von Vorteil • Erfahrung mit Enterprise-Plattformen für die Lohnabrechnung von Vorteil • Erfahrung mit Präsentationen auf Konferenzen, Fachmessen oder Executive Briefings von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Unterstützendes Teamumfeld mit Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden • Möglichkeit, sich in der Position weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu übernehmen • Ansprechpartner für die Betreuung von Consultants, die sich für Ihren Erfolg und Ihr Wohlbefinden einsetzen