Licensing Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $18 - $22 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ingenovis Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 Private Equity Round im 2021-03

Healthcare • Consulting • Logistics

Ingenovis Health ist eine Familie vorausschauender Gesundheitsunternehmen, die sich auf Personallösungen für die medizinische Industrie spezialisiert haben. Sie operieren über verschiedene Marken wie Trustaff, Fastaff, HealthCare Support und andere und bieten entscheidende Gesundheitsunterstützung in den gesamten Vereinigten Staaten. Ingenovis Health widmet sich der Transformation der Personalvermittlungsbranche im Gesundheitswesen durch innovative Programme wie das ACT-Programm, das sich auf Advocacy, Karriere und Werkzeuge zur Unterstützung von Gesundheitsfachkräften konzentriert. Mit einer Vielzahl von Dienstleistungen, darunter schnelles Krankenpfleger-Staffing, strategische Gesundheitsplanung, Rekrutierung und Programmentwicklung, engagiert sich Ingenovis Health für die Bereitstellung außergewöhnlicher Patientenversorgung und die Förderung des Fortschritts von Klinikern.

Beschreibung

• Manage work to tight deadlines while maintaining speed and accuracy • Gather data and conduct online research for medical professionals applying for new state licenses • Maintain excellent relationships with licensing boards • Ensure licensure details are completed according to team guidelines in an efficient, proactive manner • Provide excellent customer service via verbal and written correspondence • Provide backup to all team members as necessary • Provide consistent and thorough licensing-process updates to medical professionals and internal sales teams • Prioritize work using the internal software application • Obtain licensing for medical professionals to meet client needs • Maintain complete and accurate records of all activities • Assist with special projects as directed • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• A minimum of a high school diploma • Associates degree or Bachelor’s degree preferred • A minimum of 2 years of experience in customer service preferred • Proficient Microsoft Office Suite and ability to learn proprietary software • Ability and willingness to cover interim staffing gaps • Willingness to expand working knowledge of the locum tenens business and stay informed about market and competitive issues through research and professional networking • Willingness to take classes and participate in learning opportunities, both within and outside the company • Ability to seek opportunities for different and innovative approaches to addressing problems and opportunities • Ability to make critical decisions while following company procedures • Ability to take direction and perform tasks efficiently and in a timely manner • Ability to perform work accurately and thoroughly • Ability to adapt to change in the workplace • Ability to communicate effectively with others both verbally and in writing • Ability to understand and meet performance metrics as outlined • Ability to pay attention to the minute details of a project or task • Possessing the trait of being organized or following a systematic method of performing a task • Ability to utilize the available time to organize and complete work within given deadlines

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • FSA/HSA • Company-paid life insurance • 401K with discretionary match • Paid time off • Paid parental leave • Tuition reimbursement