
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1992
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop: Die bereitgestellten Informationen beschreiben nicht Ingérop. Stattdessen beziehen sich die Inhalte auf CleverConnect – eine europäische Plattform für Talent Acquisition. CleverConnect ist ein auf Recruiting spezialisiertes SaaS-Unternehmen und bietet eine Candidate-Relationship-Management-(CRM-)Plattform, Lösungen für Karriereseiten, Tools für Mitarbeiterempfehlungen, Videointerviews, KI-gestützte Vorauswahl (Qualify Agent), Talent Pools, Automatisierungen, GDPR-Management sowie Integrationen mit ATS- und HRIS-Systemen. Die Plattform richtet sich an HR- und Talent-Acquisition-Teams in verschiedenen Branchen (Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Logistik, Technologie und Beratung) und legt den Schwerpunkt auf die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen, Kundenbetreuung an mehreren europäischen Standorten sowie messbare Recruiting-Ergebnisse für HR-Kunden aus dem Enterprise-Bereich.
🔥 vor wenigen Sekunden
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Ingérop, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor wenigen Sekunden

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1992
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop: Die bereitgestellten Informationen beschreiben nicht Ingérop. Stattdessen beziehen sich die Inhalte auf CleverConnect – eine europäische Plattform für Talent Acquisition. CleverConnect ist ein auf Recruiting spezialisiertes SaaS-Unternehmen und bietet eine Candidate-Relationship-Management-(CRM-)Plattform, Lösungen für Karriereseiten, Tools für Mitarbeiterempfehlungen, Videointerviews, KI-gestützte Vorauswahl (Qualify Agent), Talent Pools, Automatisierungen, GDPR-Management sowie Integrationen mit ATS- und HRIS-Systemen. Die Plattform richtet sich an HR- und Talent-Acquisition-Teams in verschiedenen Branchen (Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Logistik, Technologie und Beratung) und legt den Schwerpunkt auf die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen, Kundenbetreuung an mehreren europäischen Standorten sowie messbare Recruiting-Ergebnisse für HR-Kunden aus dem Enterprise-Bereich.
• Work on project management assignments during the design and construction phases • Carry out detailed design studies in the field of bridges, art structures, and infrastructure structures • Manage projects • Manage client relationships and contracts • Lead project managers, design engineers, and drafters • Review projects and prepare calculation notes • Ensure client satisfaction, project profitability, and compliance with schedules and budgets • Define the resources required and the organization of the various project phases • Lead, coordinate, and motivate the project team • Take responsibility for project phases, scope items, and deadlines • Ensure project delivery to the required quality standards • Monitor relationships with clients and other project partners • Manage the project's financial and contractual aspects • Provide regular reports to the department manager
• Degree in Art Structures Engineering or Civil Engineering (ESTP, INSA, Arts et Métiers, Centrale, ENTPE, Polytech, ENISE, or equivalent) • At least 10 years of experience in project management for specialized art structures and civil engineering projects • Excellent command of IT and office software • Strong knowledge of structural design and structural calculations • Excellent interpersonal skills • Strong organizational skills and commitment to procedures • Highly rigorous and able to work independently • Knowledge of health, safety, security, and environmental (HSSE) matters would be an advantage
• Remote working policy • Additional paid time off (RTT days) • Time Savings Account (CET) • Access to CESU benefits • Access to employee savings plans, profit-sharing, and incentive schemes • Comprehensive health and insurance benefits • Personalized training policy and career development pathways • Support for your professional development and geographic mobility plans • Active Social and Economic Committee (CSE) • Sporting and social events, such as the Ski Challenge and football tournament • “Solidarity leave,” allowing you to spend two weeks volunteering in France or abroad with the Planète Urgence NGO • Modern and stimulating working environment
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🔥 vor 12 Minuten
Senior-Projektmanager/in für die Leitung komplexer Implementierungen auf Unternehmensebene für Rubriks Plattform für Datensicherheit und KI-gestützte Abläufe. Verantwortung für Kundenergebnisse, PMO-Governance und exzellente Projektumsetzung in Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 3 Stunden
Regionaler FTTH-Projektmanager bei OXG, das Deutschlands Glasfasernetz ausbaut und betreibt. Steuerung von Wohnungswirtschaftsprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 8 Stunden
Senior Manager (m/w/d) für Business-Development-Projekte bei Breuninger, einem deutschen Mode- und Lifestyle-Unternehmen. Leitung strategischer E-Commerce-Projekte und funktionsübergreifender Teams von der Konzeption bis zur Umsetzung.
🕒 vor 1 Tag
Bauprojektmanager für Starbucks- und KFC-Neubau- und Renovierungsprojekte bei AmRest. Steuerung von Planung, Umsetzung, Budget, Behörden und externen Partnern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Vertrieb und Projektmanagement für Finizios innovative Trockentoiletten und Sanitärsysteme. Betreuung öffentlicher Ausschreibungen, Kundenbeziehungen, Personalkoordination und Serviceplanung.