Linear Infrastructure Project Manager

🔥 vor 1 Minute

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ingérop

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1992

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

Ingérop: Die bereitgestellten Informationen beschreiben nicht Ingérop. Stattdessen handelt es sich um eine Beschreibung von CleverConnect – einer europäischen Plattform für Talent Acquisition. CleverConnect ist ein auf Recruiting spezialisiertes SaaS-Unternehmen und bietet eine Candidate-Relationship-Management-(CRM-)Plattform, Lösungen für Karriereseiten, Mitarbeiterempfehlungs-Tools, Video-Interviews, KI-gestützte Vorauswahl (Qualify Agent), Talentpools, Automatisierungen, GDPR-Management sowie Integrationen mit ATS- und HRIS-Systemen. Die Plattform richtet sich an HR- und Talent-Acquisition-Teams in verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Logistik, Technologie und Beratung. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen, Kundensupport an mehreren europäischen Standorten sowie messbare Recruiting-Ergebnisse für HR-Kunden aus Großunternehmen.

Beschreibung

• Assist the Project Director with cross-functional responsibilities, including client relations, project management, organization of project phases and deliverables, and contractual and financial monitoring. • Ensure the technical quality of the project. • Lead project design activities with the department’s engineers and design technicians. • Manage interfaces with other technical disciplines, including traffic, environmental engineering, hydraulics, geotechnical engineering, bridges and structures, and road equipment. • Lead and contribute to the preparation of technical reports and cost estimates. • Work on design engineering assignments for major linear infrastructure projects for motorway concession operators, the government, and major development authorities. • Work with a high degree of autonomy, depending on the project.

🎯 Anforderungen

• You have a general engineering degree with a specialization in civil engineering, urban development, or transportation. • You have 10 years of experience (minimum 5 years) in engineering, ideally on design engineering projects involving linear infrastructure or urban development. • Technical knowledge of infrastructure, including urban roads, highways, public transportation, and urban development. • Strong interpersonal skills and the ability to work as part of a team. • Excellent written communication skills. • Proficiency in Microsoft Office. • Rigor, organizational skills, a strong service orientation, and effective communication with teams. • Travel will be required, particularly for client meetings and/or site visits (approximately twice a week).

🏖️ Vorteile

• Teleworking policy • Additional paid time off (RTT days) • Time Savings Account (CET) • Access to CESU service vouchers • Employee savings, profit-sharing, and incentive schemes • Comprehensive health insurance and disability/death benefits • Individualized training policy and career development pathways • Support for your professional development and geographic mobility goals • Active Social and Economic Committee (CSE) • Fixed monthly salary

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