Ingérop
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1992
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop: Die bereitgestellten Informationen beschreiben nicht Ingérop. Stattdessen handelt es sich um eine Beschreibung von CleverConnect – einer europäischen Plattform für Talent Acquisition. CleverConnect ist ein auf Recruiting spezialisiertes SaaS-Unternehmen und bietet eine Candidate-Relationship-Management-(CRM-)Plattform, Lösungen für Karriereseiten, Mitarbeiterempfehlungs-Tools, Video-Interviews, KI-gestützte Vorauswahl (Qualify Agent), Talentpools, Automatisierungen, GDPR-Management sowie Integrationen mit ATS- und HRIS-Systemen. Die Plattform richtet sich an HR- und Talent-Acquisition-Teams in verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Logistik, Technologie und Beratung. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen, Kundensupport an mehreren europäischen Standorten sowie messbare Recruiting-Ergebnisse für HR-Kunden aus Großunternehmen.
Project Manager, Rail Transportation Mobility Studies
🔥 vor wenigen Sekunden
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Ingérop, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor wenigen Sekunden
Ingérop
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1992
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop: Die bereitgestellten Informationen beschreiben nicht Ingérop. Stattdessen handelt es sich um eine Beschreibung von CleverConnect – einer europäischen Plattform für Talent Acquisition. CleverConnect ist ein auf Recruiting spezialisiertes SaaS-Unternehmen und bietet eine Candidate-Relationship-Management-(CRM-)Plattform, Lösungen für Karriereseiten, Mitarbeiterempfehlungs-Tools, Video-Interviews, KI-gestützte Vorauswahl (Qualify Agent), Talentpools, Automatisierungen, GDPR-Management sowie Integrationen mit ATS- und HRIS-Systemen. Die Plattform richtet sich an HR- und Talent-Acquisition-Teams in verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Logistik, Technologie und Beratung. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen, Kundensupport an mehreren europäischen Standorten sowie messbare Recruiting-Ergebnisse für HR-Kunden aus Großunternehmen.
Beschreibung
• Conduct travel needs assessments • Carry out mobility studies and master plans • Model and forecast multimodal and rail transportation demand • Conduct socioeconomic evaluations • Manage project teams • Lead external partners • Manage client relationships • Facilitate meetings • Prepare reports • Oversee the contractual, administrative, and financial management of projects • Respond to calls for tenders • Work across multiple projects within a dynamic team • Contribute to projects in France and internationally
🎯 Anforderungen
• Engineering degree with a specialization in transportation • At least 5 years of experience in mobility studies • Experience in the rail transportation sector • Quantitative expertise in demand modeling and/or socioeconomic evaluation • Excellent written communication skills • Strong analytical and synthesis skills
🏖️ Vorteile
• Remote work policy • Additional paid time off (RTT) • Time Savings Account (CET) • Access to CESU benefits • Access to employee savings, profit-sharing, and incentive schemes • Comprehensive health and disability insurance coverage • Personalized training policy and career development pathways • Support for your professional development and geographic mobility plans • An active Social and Economic Committee (CSE) • Secure bicycle parking • Sports and social events • Two-week solidarity leave for volunteering in France or abroad with the NGO Planète Urgence
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