
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1992
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop: Die bereitgestellten Informationen beschreiben nicht Ingérop. Die vorliegenden Inhalte beziehen sich stattdessen auf CleverConnect – eine europäische Plattform für Talent Acquisition. CleverConnect ist ein auf Recruiting spezialisiertes SaaS-Unternehmen und bietet eine Candidate-Relationship-Management-(CRM-)Plattform, Lösungen für Karriere-Websites, Tools für Mitarbeiterempfehlungen, Videointerviews, KI-gestützte Vorauswahl (Qualify Agent), Talentpools, Automatisierungen, GDPR-Management sowie Integrationen mit ATS/HRIS-Systemen. Die Plattform richtet sich an HR- und Talent-Acquisition-Teams in verschiedenen Branchen (Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Logistik, Technologie und Beratung). Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen, Kundensupport an mehreren europäischen Standorten sowie messbare Ergebnisse für die Personalgewinnung bei Unternehmenskunden.
🔥 vor wenigen Sekunden
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Ingérop, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor wenigen Sekunden

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1992
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop: Die bereitgestellten Informationen beschreiben nicht Ingérop. Die vorliegenden Inhalte beziehen sich stattdessen auf CleverConnect – eine europäische Plattform für Talent Acquisition. CleverConnect ist ein auf Recruiting spezialisiertes SaaS-Unternehmen und bietet eine Candidate-Relationship-Management-(CRM-)Plattform, Lösungen für Karriere-Websites, Tools für Mitarbeiterempfehlungen, Videointerviews, KI-gestützte Vorauswahl (Qualify Agent), Talentpools, Automatisierungen, GDPR-Management sowie Integrationen mit ATS/HRIS-Systemen. Die Plattform richtet sich an HR- und Talent-Acquisition-Teams in verschiedenen Branchen (Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Fertigung, Logistik, Technologie und Beratung). Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung europäischer Datenschutzbestimmungen, Kundensupport an mehreren europäischen Standorten sowie messbare Ergebnisse für die Personalgewinnung bei Unternehmenskunden.
• Lead project management and preliminary studies in the fields of urban development and transport infrastructure • Oversee the technical and financial management of projects • Coordinate project stakeholders • Manage a project team consisting of engineers and design engineers • Coordinate landscape architects, urban planners, architects, and specialists in structures, hydraulics, geotechnical engineering, environmental matters, and permitting procedures • Manage the relationship and interfaces with the client • Contribute to the preparation of technical and commercial proposals • Support business development • Participate in cross-functional assignments supporting management, particularly team management, business development, and workload planning
• Master’s-level engineering degree from an engineering school (ENPC, EIVP, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA) or equivalent • At least 10 years of experience in development engineering, utility networks, and/or transport, either in urban project management consultancy or within an in-house engineering department supporting a client organization • Interest in new technologies and innovations applied to urban development (BIM, CIM, GIS, climate change adaptation, smart city technologies, etc.) • Proficiency in AUTOCAD, MENSURA, and/or Civil 3D expected • Excellent written and verbal communication skills • Strong adaptability • Ability to work independently across all stages of a project • Strong reporting skills • Excellent organizational skills, open-mindedness, and team spirit
• Remote working policy • Additional leave days (RTT) • Time Savings Account (CET) • Access to CESU vouchers • Access to employee savings plans, profit-sharing, and incentive schemes • Comprehensive health and disability insurance coverage • Individualized training policy and career pathways • Support for your professional development and geographical mobility preferences • Active Social and Economic Committee (CSE) • Fixed monthly salary
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 10 Tagen
Projektmanager bei Expleo für komplexe IT-Projekte im öffentlichen Sektor. Steuerung von Qualität, Kosten, Risiken, Ressourcen und Kundenbeziehungen über den gesamten Projektlebenszyklus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
SAP-Projektmanager für S/4HANA- und ECC-Transformationsprojekte bei Nagarro, einem Unternehmen für Digital Product Engineering. Koordination globaler Teams, Stakeholder, Risiken und Lieferergebnisse.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
QA‑Projektmanager, der komplexe IT‑Projekte in einer globalen Ingenieurberatung über den gesamten Lebenszyklus führt. Sicherstellung termingerechter Fertigstellung innerhalb von Budget‑ und Qualitätsvorgaben sowie Steuerung von Risiken und Ressourcen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
RAN-Projektkoordinator für ein globales Telekommunikationsunternehmen, verantwortlich für die Steuerung von Projektlieferungen und der Kommunikation. Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und Zeitplänen mit Stakeholdern und Lieferanten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Projektmanager für die Bauleitung europäischer Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Führung der Projektdurchführung mit länderübergreifenden Teams; fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse erforderlich.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich