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InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)

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1 - 10 Mitarbeiter

🎮 Gaming

📱 Medien

🛍️ eCommerce

Gaming • Media • eCommerce

InkuPlay UG (haftungsbeschränkt) ist eine in Deutschland ansässige E-Sport-Organisation und Gaming-Community-Plattform, die 2023 gegründet wurde. Sie stellt professionelle Teams in wettbewerbsorientierten Titeln wie Valorant, Counter-Strike 2 und League of Legends auf und organisiert Turniere, Live-Events und Community-Aktivitäten. Das Unternehmen produziert auch Inhalte und Streaming, betreibt einen Online-Shop und legt Wert auf inklusive, professionelle Gaming-Erfahrungen und hochmoderne Setups für Spieler.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Wachstumsstrategie für InkuPlay • Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, Maßnahmen und messbare KPIs • Aufbau einer klaren Positionierung für InkuPlay im Gaming-, E-Sports- und Entertainment-Markt • Identifikation neuer Zielgruppen, Märkte, Plattformen und Wachstumspotenziale • Enge strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Unterstützung bei der langfristigen Unternehmens-, Marken- und Internationalisierungsstrategie • Weiterentwicklung der Markenidentität, Markenarchitektur und Markenkommunikation • Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts über alle Kanäle • Entwicklung von Brand Guidelines, Kommunikationsstandards und Freigabeprozessen • Entwicklung kanalübergreifender Content-Strategien für Plattformen wie TikTok, Instagram, YouTube, Twitch, LinkedIn, X und Discord • Planung und Steuerung von Kampagnen, Content-Formaten, Livestreams und Community-Aktivierungen • Entwicklung von Maßnahmen zur Reichweiten-, Community-, Nutzer- und Umsatzsteigerung • Durchführung von Tests, Zielgruppenanalysen und Kampagnenauswertungen • Entwicklung marktfähiger Sponsoring- und Kooperationskonzepte • Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung von Sponsoren, Markenpartnern und strategischen Kooperationen • Repräsentation von InkuPlay gegenüber Marken, Agenturen, Medien und Geschäftspartnern • Aufbau eines strategischen Creator- und Influencer-Netzwerks • Entwicklung von Kampagnen mit Streamern, Spielern, Content Creators und Markenbotschaftern • Entwicklung einer professionellen Presse- und Kommunikationsstrategie

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, beispielsweise als CMO, Head of Marketing, Marketing Director oder Growth Lead • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Marken, Communities oder digitalen Geschäftsmodellen • Fundierte Kenntnisse in Brand Management, Growth Marketing, Content, Social Media und Performance Marketing • Idealerweise Erfahrung in Gaming, E-Sports, Entertainment, Sport, Medien, Creator Economy oder Technologie • Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Sponsoring- und Partnerschaftskonzepten • Sicherer Umgang mit Marketingkennzahlen, Budgets, Analysen und Reportings • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister • Ausgeprägtes Verständnis für digitale Plattformen, Community-Dynamiken und aktuelle Content-Formate • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Strategisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke • Unternehmerische Denkweise und Bereitschaft, Strukturen aktiv mit aufzubauen

🏖️ Vorteile

• Eine zentrale Führungsrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO • Großen strategischen und operativen Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, eine Gaming- und E-Sports-Marke von Grund auf weiterzuentwickeln • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation • Flexible Arbeitsmodelle mit Hybrid- und Remote-Anteilen nach Absprache • Verantwortung für Marke, Wachstum, Kommunikation und Marketingorganisation • Zugang zu einem internationalen Gaming-, Creator- und E-Sports-Umfeld • Die Möglichkeit, ein eigenes Team und professionelle Marketingstrukturen aufzubauen • Eine dynamische Unternehmenskultur mit hohem Anspruch und ambitionierten Wachstumszielen • Eine marktgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung, Verantwortung und Qualifikation • Perspektivisch zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile möglich