
201 - 500 Mitarbeiter
🚘 Automobilindustrie
🎖️ Verteidigung
🏭 Fertigung
Automotive • Defense • Manufacturing
iNRCORE ist ein Entwickler und Hersteller von hochzuverlässigen passiven magnetischen Komponenten und Signalmodulen, darunter Transformatoren, Induktivitäten, Drosseln, Baluns und Transceivermodule für Anwendungen zur Leistungs-, Signal- und Datenisolation. Das Unternehmen bedient Kunden aus den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Automobil und Industrie mit Standardlösungen (COTS+), kundenspezifischen und auf Zeichnung gefertigten Lösungen, wobei besonderes Augenmerk auf Robustheit, MIL-STD- und AS9100D-Zertifizierungen sowie auf die Qualifikation für raue Umgebungen gelegt wird. iNRCORE bietet Ingenieurunterstützung, Tests und Lieferkettenservices für B2B-Kunden, die kompakte Hochleistungs-Magnetik für Avionik, Kommunikation, Leistungsumwandlung und missionskritische Systeme benötigen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
🚘 Automobilindustrie
🎖️ Verteidigung
🏭 Fertigung
Automotive • Defense • Manufacturing
iNRCORE ist ein Entwickler und Hersteller von hochzuverlässigen passiven magnetischen Komponenten und Signalmodulen, darunter Transformatoren, Induktivitäten, Drosseln, Baluns und Transceivermodule für Anwendungen zur Leistungs-, Signal- und Datenisolation. Das Unternehmen bedient Kunden aus den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Automobil und Industrie mit Standardlösungen (COTS+), kundenspezifischen und auf Zeichnung gefertigten Lösungen, wobei besonderes Augenmerk auf Robustheit, MIL-STD- und AS9100D-Zertifizierungen sowie auf die Qualifikation für raue Umgebungen gelegt wird. iNRCORE bietet Ingenieurunterstützung, Tests und Lieferkettenservices für B2B-Kunden, die kompakte Hochleistungs-Magnetik für Avionik, Kommunikation, Leistungsumwandlung und missionskritische Systeme benötigen.
• The West Coast and East Coast Regional Sales Managers will be individual contributors responsible for developing and executing strategic sales plans to grow revenue and market share across the U.S. • These individuals will manage and expand an existing book of business, strengthen relationships with key defense and aerospace accounts, and identify new opportunities within OEMs, contract manufacturers, and distribution partners. • Duties include managing and growing an established territory of OEM and distribution accounts, developing and executing account strategies, collaborating with internal teams, and driving new design wins by working closely with customers’ engineering teams. • Analyze territory performance, forecast sales, and report on key metrics. • Represent the company at industry trade shows, conferences, and customer meetings.
• Bachelor’s degree in engineering, business, or related field (or equivalent experience) • 3-5 years of technical sales experience in electronic components, ideally passive components or related interconnect products • Proven track record of territory growth and account management success • Strong understanding of defense and aerospace markets, programs, and procurement cycles • Excellent interpersonal and communication skills — personable, confident, and customer-focused • Self-motivated, highly organized, and results-driven with the ability to work independently • Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite • Ability to travel regularly throughout the assigned territory (up to 50%) • Ability to lift and move up to 15 pounds without trouble • Must have the ability to adjust focus, have peripheral vision, and capable of adequately seeing both short and long-distance visibility • Must have the ability to work with intricate tools, using motor skills function of hands and arms • Must be located near a major airport in order to travel effectively to customers.
• Excellent earning potential with qualifying annual bonuses • Health, Dental, and Vision Benefits • Elective Flexible Spending and Dependent Care Accounts • Company paid and elective buy-up Life & AD&D Insurance • Company paid Short-Term Disability and Elective Long-Term Disability • Elective Critical Illness, Hospital Indemnity, and Supplemental Accident Coverage Benefits • 401(k) Retirement Savings Plan with qualifying Company match • Company paid mental health and Employee Assistance Program (EAP) • Paid Holidays and generous paid time off (PTO) • Employee Discount Program (LifeMart via ADP)
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Sales Executive II responsible for selling the company's healthcare products. Primarily focuses on acquiring new customers and maintaining key accounts.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Venture Round im 2015-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Channel Sales Manager at FUJIFILM North America driving revenue through channel partners in the Northeast. Managing sales pipelines and developing business plans with partners.
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Mexico Carrier Sales Representative at Armstrong Transport Group managing relationships for cross-border Mexico freight. Focused on developing carrier relationships and ensuring compliance in logistics operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales and Exhibition Manager pursuing and selling exhibit space and sponsorship opportunities. Collaborating with internal teams and ensuring a seamless experience for industry partners.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales and Exhibition Specialist responsible for exhibit space and sponsorship sales in the healthcare industry. Collaborating with internal teams to achieve annual revenue targets and providing exceptional service.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich