Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV

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InReha GmbH • Partner für neue Ziele

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🤝 B2B

⚕️ Krankenversicherung

B2B • Healthcare Insurance

Die InReha GmbH • Partner für neue Ziele ist ein deutscher Anbieter von Fallmanagement und Rehabilitationsdienstleistungen, der 2001 gegründet wurde. Das Unternehmen koordiniert individualisierte medizinische, soziale und berufliche Rehabilitation für Menschen nach Unfällen oder Krankheiten und arbeitet deutschlandweit durch ein Netzwerk von lokalen Fallmanagern. Zu den Dienstleistungen gehören das Reha-Management, die Unterstützung zur Integration nach Arbeitsunfällen und das Übergangs-/Sturzmanagement für Kliniken, unabhängig und in Zusammenarbeit mit Versicherungen, Arbeitgebern und Berufsverbänden, mit DGCC-zertifizierten Qualitätsstandards.

Beschreibung

• Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden • Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation • Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung • Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung • Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse. • Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht) • Wünschenswert: Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation • Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht • Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung • Gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung • Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW

🏖️ Vorteile

• Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung • Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen • Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination • Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen • Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie