Talent Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 8 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

INSIGHT

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📱 Medien

📣 Marketing

Media • Marketing

INSIGHT ist ein Unternehmen, das die Creator Economy anführt, indem es mit nationalen und globalen Marken und Agenturen zusammenarbeitet, um Interaktionen zu fördern, die Markenbekanntheit zu steigern und den Umsatz zu steigern. Sie konzentrieren sich auf Wachstumsstrategien, Formatentwicklung, Partnerschaften und Business Cases für „Hero“, „Rising Star“ und mittlere Talente, sodass diese sich voll und ganz auf ihre Inhalte konzentrieren können. INSIGHT nutzt ein starkes Netzwerk, um Zugang zu Talenten in der deutschsprachigen Region für vielfältige Kampagnen und Formate in der Live-Streaming-Wirtschaft zu erhalten und stets mit den neuesten Trends und Technologien Schritt zu halten.

Beschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von Talents als zentrale Ansprechperson für operative und strategische Themen • Aufbau enger und langfristiger Beziehungen zu Creatorn sowie Verständnis ihrer individuellen Ziele, Bedürfnisse und Potenziale • Beratung der Talents bei Kooperationen, Partnerschaften und geschäftlichen Entscheidungen • Vertretung der Interessen der Talents gegenüber Marken, Agenturen und Partnern • Koordination und Bewertung eingehender Kooperationsanfragen sowie Begleitung von Verhandlungen • Überwachung von Terminen, Deadlines, laufenden Kooperationen und weiteren Verpflichtungen • Eigenständige Steuerung ausgewählter Kampagnen von Briefing-Abstimmung über Timings und Content-Freigaben bis zum Abschluss • Proaktive Identifikation von Potenzialen und Entwicklung von Partnerschaften, Formaten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten • Koordination interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung klarer Kommunikation und verlässlicher Abläufe • Beobachtung relevanter Entwicklungen in Social Media, Influencer Marketing und der Creator Economy und Ableitung von Chancen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Talent Management, Influencer Marketing, Creator Management oder in einem vergleichbaren Agentur-, Medien- oder Managementumfeld • Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Creatorn, Talents, Künstlern oder vergleichbaren Persönlichkeiten ist ein großes Plus • Ausgeprägtes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Social-Media-Plattformen, Trends und Geschäftsmodelle • Erfahrung im Umgang mit Marken, Agenturen und anderen professionellen Partnern sowie Sicherheit in Verhandlungen • Sehr gutes Gespür für Menschen und Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen • Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Talents, Projekte und Stakeholder gleichzeitig souverän zu koordinieren • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verlässlichkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/C1)

🏖️ Vorteile

• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg der Talents • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Betreuung des Talent-Portfolios • Enge Zusammenarbeit mit etablierten Creatorn sowie nationalen und internationalen Marken und Agenturen • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Vertrauensarbeitszeit • Möglichkeit zum Remote-Arbeiten • Diverses, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt • Dynamisches Umfeld in einer der spannendsten und am schnellsten wachsenden Branchen der Medienwelt