Senior Product Marketing Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎁 Produktmarketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Instacart

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 €232.000.000 Venture Round im 2021-11

Food & Beverage • Logistics • eCommerce

Instacart ist ein Unternehmen, das einen flexiblen Arbeitsansatz bietet und gleichzeitig die Lebensmittelbranche transformiert. Es bietet einen wesentlichen Service, indem es Lebensmittel und Haushaltswaren in nur 30 Minuten bis an die Haustür der Kunden liefert. Instacart bietet persönlichen Einkäufern sichere und flexible Verdienstmöglichkeiten und adressiert Herausforderungen wie die Umleitung von Lieferungen während Schneestürmen und die Verbindung von Kunden mit Coupons und Angeboten. Es zielt darauf ab, das Betriebssystem für die Lebensmittelbranche zu sein und hilft damit Kunden, Zeit für andere Aktivitäten zu sparen. Instacart legt in seiner Unternehmenskultur Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit.

Beschreibung

• Own the full go-to-market strategy for Instacart+, including positioning, messaging, acquisition campaigns, and lifecycle strategies • Develop differentiated positioning for Instacart+ against competing membership and subscription offerings • Identify high-value member moments and build messaging and lifecycle programs across email, push, in-app, and paid channels • Partner with growth and performance marketing teams to develop and test messaging frameworks that convert trial users and lapsed members into subscribers • Bring qualitative and quantitative member research into product roadmap discussions • Own briefs, messaging, channel strategy, and post-launch performance reviews for new Instacart+ features • Develop a point of view on the subscription and loyalty landscape and advise senior stakeholders and cross-functional partners • Report to the Director, Consumer Product Marketing

🎯 Anforderungen

• 8+ years of progressive experience in marketing, including at least 4+ years in product marketing • Experience owning go-to-market strategy for a subscription, membership, or loyalty program, from positioning through lifecycle, with measurable results • Deep understanding of subscription and loyalty marketing mechanics, including acquisition, onboarding, engagement, and churn • Ability to synthesize consumer research, behavioral data, and competitive signals into positioning and messaging • Proven ability to influence product roadmaps and bring customer insights into planning cycles • Strong written and verbal communication skills; comfortable presenting and defending strategy to VP and C-suite stakeholders • Experience partnering with growth, lifecycle/CRM, creative, and data science teams on multi-channel campaigns • Proficiency using data and A/B testing to develop and iterate on messaging • Bachelor's degree or equivalent practical experience • Preferred: experience marketing subscription or loyalty programs in marketplace or two-sided platform contexts • Preferred: experience with tiered benefits, earn/burn mechanics, or partner integrations • Preferred: experience with member research, including surveys, focus groups, or UXR • Preferred: experience managing or mentoring PMMs or junior marketers • Preferred: familiarity with grocery or CPG retail marketing

🏖️ Vorteile

• Flexible choice of work location: home, office, or coffee shop • Regular in-person events • New hire equity grant • Annual refresh equity grants • Compensation and benefits vary by work location • Flex First remote work policy