Instructional Empowerment
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2022
📚 Bildung
🌍 Soziale Wirkung
🏢 Unternehmen
Education • Social Impact • Enterprise
Instructional Empowerment ist eine Bildungsorganisation, die darauf abzielt, Lehrkräfte zu befähigen und das Lernerlebnis zu transformieren, um das Leben der Schüler positiv zu beeinflussen. Durch die Auseinandersetzung mit Herausforderungen in Klassenzimmern und Schulen entwickeln sie effektive Instruktionssysteme und bieten Coaching sowie berufliche Weiterbildung für Lehrkräfte an. Ihre Mission umfasst die Schließung von Leistungslücken und die Förderung eines tiefergehenden Lernens für alle Schüler, um sicherzustellen, dass jeder Lernende bereit ist, in einer dynamischen Welt erfolgreich zu sein.
Business Development Specialist, K–12 Teacher & Leader Evaluation Systems
🕒 vor 23 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $110.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Instructional Empowerment
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2022
📚 Bildung
🌍 Soziale Wirkung
🏢 Unternehmen
Education • Social Impact • Enterprise
Instructional Empowerment ist eine Bildungsorganisation, die darauf abzielt, Lehrkräfte zu befähigen und das Lernerlebnis zu transformieren, um das Leben der Schüler positiv zu beeinflussen. Durch die Auseinandersetzung mit Herausforderungen in Klassenzimmern und Schulen entwickeln sie effektive Instruktionssysteme und bieten Coaching sowie berufliche Weiterbildung für Lehrkräfte an. Ihre Mission umfasst die Schließung von Leistungslücken und die Förderung eines tiefergehenden Lernens für alle Schüler, um sicherzustellen, dass jeder Lernende bereit ist, in einer dynamischen Welt erfolgreich zu sein.
Beschreibung
• Build relationships with superintendents, principals, and district leaders • Lead consultative conversations around teacher & leader evaluation systems • Manage a pipeline from first conversation through signed partnership • Deliver virtual and in-person presentations to education leaders • Collaborate with internal teams to refine offerings and messaging
🎯 Anforderungen
• 3+ years as a District-level instructional leader (including HR or evaluation systems) • Direct experience with teacher and leader evaluation systems (Marzano, Danielson, etc.) • Experience leading or supporting instructional improvement initiatives • Strong communication skills with the ability to influence senior leaders
🏖️ Vorteile
• 100% paid medical/dental/vision/LTD/STD/Life (Employee & Dependents) • 15 Days PTO given upfront in your first year • 8 Paid Holidays + 2 Floating Holidays • 401K plan - 4% company match
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
