Senior Account Executive – K12

🕒 vor 23 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $90.000 - $112.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Instructure

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📚 Bildung

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Education • SaaS • Artificial Intelligence

Instructure ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie, das eine Vielzahl digitaler Werkzeuge und Plattformen bietet, um Lehr- und Lernerfahrungen auf verschiedenen Bildungsstufen, von der Grundschule bis zur beruflichen Bildung, zu verbessern und zu vereinfachen. Im Mittelpunkt ihres Angebots steht das Canvas Learning Management System (LMS), das als umfassende Plattform dient, über die Pädagogen und Studierende effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten können. Instructure bietet zudem zusätzliche Tools wie Canvas Studio und Canvas Catalog sowie datengestützte Einblicke durch Intelligent Insights, die KI nutzen, um Bildungsergebnisse zu verbessern. Die Produkte des Unternehmens sind darauf ausgelegt, evidenzbasierte Entscheidungen zu unterstützen, die Nutzung von Technologie zu optimieren und in Bildungseinrichtungen nachhaltige Ergebnisse zu fördern.

Beschreibung

• Develop and execute strategic account plans to achieve and exceed sales quotas within the K-12 education market • Identify, qualify, and close new business opportunities within target K-12 accounts • Manage the full sales cycle from prospecting and lead generation through contract negotiation and deal closure • Build and maintain long-term relationships with K-12 customers • Understand customer needs and align Instructure’s solutions to address them • Conduct presentations and product demonstrations of Instructure’s education technology offerings • Collaborate with sales engineers, customer success, and product teams • Forecast sales opportunities and maintain accurate CRM information • Provide regular pipeline updates • Monitor K-12 industry trends, competitive landscape, and product roadmap • Negotiate complex deals and contracts • Serve as a trusted advisor to K-12 clients

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of successful experience in a quota-carrying sales role • SaaS or education technology industry experience ideally • Demonstrated ability to consistently meet or exceed sales targets • In-depth understanding of complex sales cycles and strategic account management for K-12 clients • Exceptional communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills • Ability to build rapport and credibility with executive-level stakeholders • Proficiency in CRM tools such as Salesforce and sales productivity applications • Ability to work independently and as part of a high-performing team • Proven aptitude for quickly learning new technologies and articulating their value • Willingness to travel as required, approximately 30% • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Education, or a related field preferred • Must pass a background check • Must complete identity verification and provide legal name, current physical location, valid contact number, and residential address as required by local privacy laws

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Full-time employee participation in ownership program • Flexible work culture • Generous time off, including local holidays and annual “Dim the Lights” period in late December • Comprehensive wellness programs and mental health support • Learning and development resources • Professional development tools • Tuition reimbursement • Technology and tools needed to do your best work • Motivosity employee recognition program • Inclusive, supportive culture

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