Lead AI Engineer

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🕒 vor 7 Tagen

🐊 Florida – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤖 KI-Ingenieur

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Integrated Home Care Services, Inc.

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🤝 B2B

Healthcare • Healthcare Insurance • B2B

Integrated Home Care Services, Inc. ist ein integrierter Homecare-Versorgungsmanager, der wertbasierte Gesundheitsdienstleistungen für zu Hause, langlebige medizinische Geräte und Heiminfusionen für Patienten und Mitglieder im Auftrag von Krankenkassen und Leistungserbringern koordiniert und verwaltet. Das Unternehmen bietet Netzwerkentwicklung und Zertifizierung, Nutzungsmanagement, Leistungsabwicklung, Analytik und eine technologiegestützte Plattform für Überweisungen, Echtzeitdokumentation und einen 24/7-Zugang zu Diensten, mit dem Ziel, Kosten zu senken, Ergebnisse zu verbessern und die Verwaltung für Kostenträger, Anbieter und Patienten zu optimieren.

Beschreibung

• Own the design, implementation, and ongoing operation of agentic systems • Build and ship agents while leading a small engineering team • Set technical direction on architecture and stack • Solve complex business problems through automation and AI • Scale the work into a coordinated, well-engineered program

🎯 Anforderungen

• 5+ years of professional software engineering experience delivering and maintaining production systems • 1+ years of hands-on experience building and deploying LLM-powered or agentic systems that are live in production • Experience evaluating and benchmarking multiple third-party LLM providers/models against each other for a given use case • Experience shaping and transforming data for optimal model consumption • Strong experience with AWS • Experience working in a regulated industry (healthcare, financial services, insurance, or similar) • Some experience leading, mentoring, or setting direction for other engineers

🏖️ Vorteile

• Medical, Vision, Dental • Short- and Long-term insurance • 6+ Days of Holidays Pay • 17 days of PTO • Employer paid life insurance • 401K with employer contribution • Wellness program with reward incentives • Employee recognition and reward programs • Comprehensive paid training program