Agile Coach (m/w/d)

🔥 vor 42 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚡️ Scrum Master + Agile Coach

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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INTENSE AG

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Die INTENSE AG ist auf die Entwicklung zukunftssicherer Plattformen, IT-Strategien und Softwarelösungen spezialisiert, die passgenau auf die Anforderungen von Kunden aus der Energiewirtschaft und der Industrie zugeschnitten sind. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Transformationsberatung rund um SAP for Utilities mit Fokus auf cloudbasierte Architekturen sowie Lösungen für Energie und Nachhaltigkeit. INTENSE treibt die Integration digitaler Plattformen voran, optimiert Geschäftsprozesse und unterstützt die Energiewende mit innovativen Produkten und IT-Beratungsleistungen. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Einführung und das strategische Management intelligenter Messsysteme (Smart Metering), die Visualisierung von Energieressourcen sowie die Implementierung von SAP S/4HANA for Utilities. Durch die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung stärkt INTENSE die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Energieversorgern in einem sich rasant wandelnden, digitalen Umfeld.

Beschreibung

• Moderation und Begleitung agiler Routinen wie Dailys, Reviews und Retrospektiven • Coaching der Teams in agilen Arbeitsweisen, Rollenverständnis und effektiver Zusammenarbeit • Identifikation, Priorisierung und Begleitung der Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene • Weiterentwicklung der teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeitsstrukturen • Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung eines nachhaltigen agilen Mindsets • Enge Zusammenarbeit mit Management, HR und Transformationsverantwortlichen bei strukturellen und organisatorischen Herausforderungen • Aufbau und Pflege von Kontaktpunkten innerhalb der Organisation zur Förderung agiler Prinzipien • Kommunikation und Eskalation kritischer Hindernisse an relevante Entscheidungsträger • Mitgestaltung der digitalen Zukunft und Unterstützung erfolgreicher Produktentwicklungen in der Energiewirtschaft

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in komplexen bzw. skalierten Produktorganisationen • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban • Idealerweise Erfahrung mit Skalierungsansätzen wie SAFe, LeSS oder Nexus • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren interdependenten Teams • Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management • Erfahrung in der Identifikation und Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene • Sicherer Umgang mit Moderations-, Facilitation- und Konfliktmanagement-Techniken • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Coaching-Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Fähigkeit, auch gegenüber dem Management souverän aufzutreten • Idealerweise Branchenkenntnisse im Energiesektor • Erfahrung im Umfeld von SAP-Transformationen • Agile Zertifizierung, z. B. Professional Scrum Master, SAFe Agilist/SPC oder ICAgile, ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents • Work Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Firmen-Campervan zur privaten Nutzung • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder JobRad • Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV • Vielfältige Fitness-Angebote • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Sabbatical Programm für mentale Gesundheit • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Spannende Projekte mit namhaften Kunden • Persönliche Weiterentwicklung in einer wertebasierten Unternehmenskultur