
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🏥 Gesundheitswesen
✈️ Reisen
📣 Marketing
Healthcare • Travel • Marketing
Interdependence ist eine strategische, integrierte Kommunikationsagentur, die Public Relations, Social Media, Influencer Marketing, Erlebnis-/Event-Marketing und strategische Markenentwicklung mit einer proprietären KI-gestützten Analyseplattform namens Interviewed® kombiniert. Die Agentur nutzt KI-gestützte Medienarbeit und kreatives Storytelling, um verdiente Medienpräsenz zu erzwingen, den Website-Traffic und die Conversion-Raten zu steigern und die Markenvertrauenswürdigkeit für Kunden aus den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Biotechnologie, Reisen und Konsumgüter zu erhöhen. Interdependence positioniert sich als ergebnisorientierter, technologiegestützter Partner für Unternehmen, die aggressive, zielgerichtete PR- und integrierte Marketingkampagnen suchen.
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Interdependence, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Stunde
Noch offen auf der Website von Interdependence. Geprüft vor 1 Stunde.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🏥 Gesundheitswesen
✈️ Reisen
📣 Marketing
Healthcare • Travel • Marketing
Interdependence ist eine strategische, integrierte Kommunikationsagentur, die Public Relations, Social Media, Influencer Marketing, Erlebnis-/Event-Marketing und strategische Markenentwicklung mit einer proprietären KI-gestützten Analyseplattform namens Interviewed® kombiniert. Die Agentur nutzt KI-gestützte Medienarbeit und kreatives Storytelling, um verdiente Medienpräsenz zu erzwingen, den Website-Traffic und die Conversion-Raten zu steigern und die Markenvertrauenswürdigkeit für Kunden aus den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Biotechnologie, Reisen und Konsumgüter zu erhöhen. Interdependence positioniert sich als ergebnisorientierter, technologiegestützter Partner für Unternehmen, die aggressive, zielgerichtete PR- und integrierte Marketingkampagnen suchen.
• Visionäre Führung und strategische Ausrichtung für die Gesundheits- und Lifestyle-Branchen übernehmen • Beziehungen zu Healthcare-Kunden als zentrale Ansprechperson aufbauen und pflegen • Die Bereitstellung hochwertiger PR-Dienstleistungen sicherstellen • Umfassende PR-Strategien entwickeln, die auf die Ziele und Zielgruppen der Kunden zugeschnitten sind • Medienarbeit, Thought Leadership, Krisenkommunikation, die Sichtbarkeit von Führungskräften und weitere PR-Kampagnen verantworten • Fachkräfte im Bereich PR für Gesundheitswesen und Lifestyle führen, fördern und befähigen • Beziehungen zu wichtigen Kontakten im Gesundheits- und Lifestyle-Bereich aufbauen sowie Platzierungen in führenden Medien und Healthcare-Publikationen sichern • Kunden durch Content-Entwicklung, Vortragsmöglichkeiten und Branchenveranstaltungen als Thought Leader positionieren • Krisenkommunikationspläne entwickeln und umsetzen, um den Ruf der Kunden zu schützen und Risiken zu minimieren • Leistungskennzahlen von Kampagnen überwachen und Optimierungsempfehlungen aussprechen • Wöchentliche Geschäftsreviews, die Bewertung des Kunden-Account-Zustands und die proaktive Identifizierung von Risiken im gesamten Kundenportfolio verantworten • Die Kundenbindung auf Practice-Ebene durch zuverlässige Leistungserbringung, eine schnelle Wertschöpfung und Maßnahmen zur Rettung gefährdeter Accounts verbessern • Mindestens fünf wiederkehrende Expansionsmaßnahmen entwickeln und umsetzen, die auf eine monatliche MRR-Steigerung von 1,5–2 % abzielen • Das bestehende Healthcare-Team durch Coaching, Recruiting und Verantwortung für die Leistungserbringung führen und weiterentwickeln • Ein standardisiertes Healthcare-Serviceangebot auf Basis der Interviewed-Plattform für Wettbewerbsinformationen, regulatorisches Medienmonitoring, die Ansprache von KOLs und die Beobachtung von Narrativen der Kostenträger aufbauen • Gemeinsam mit dem New-Business-Team neue Healthcare-Kunden in den Bereichen Biotechnologie, Pharma, Medizintechnik, Krankenhäuser und Gesundheitssysteme, Digital Health sowie Consumer Wellness gewinnen • Die Practice auf Branchenveranstaltungen und in Healthcare-Publikationen durch externe Thought Leadership repräsentieren
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, mit Schwerpunkt auf den Gesundheits- und Lifestyle-Branchen • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Healthcare-Kommunikation oder Healthcare-PR sowie Erfahrung in der Führung von Teams und der Verantwortung für Ergebnisse auf Practice-Ebene • Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung von PR-Kampagnen für Healthcare-Kunden mit messbaren Ergebnissen bei Medienplatzierungen und Kundenzufriedenheit • Nachgewiesene fachliche Tiefe in mindestens drei der folgenden Bereiche: FDA- und regulatorische Kommunikation, Biotechnologie und Pharma, Medizintechnik, Krankenhäuser und Gesundheitssysteme, Beziehungen zu Kostenträgern, Kommunikation zu klinischen Studien, Digital Health, Gesundheitspolitik • Dokumentierte messbare Erfolge bei Kundenbindung und Ausbaugeschäft, die sich in Zahlen ausdrücken lassen • Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Tiefgreifendes Verständnis der Gesundheitsbranche • Umfangreiches Netzwerk zu Healthcare-Medien und Branchenkontakten • Starkes Netzwerk in Healthcare-Medien aus Wirtschafts-, Fach-, klinischen und Publikumsmedien • Fähigkeit, überzeugende Narrative zu entwickeln und komplexe Themen aus Gesundheitswesen und Lifestyle verständlich zu vermitteln • Strategisches Denken und hohe operative Disziplin • Bereitschaft, Gross Revenue Retention, Net Revenue Retention und Expansion als zentrale KPIs zu verantworten • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Workflows und datenorientierter Ansatz für Earned Media
• 100 % dauerhaft remote; arbeiten Sie von überall auf der Welt • Drei medizinische PPO-Tarife von Anthem Blue Cross • Zahn- und Sehh附versicherung • 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschuss, der 2027 auf 3 % steigt • Bezahlter Urlaub • Bezahlte Krankheitstage • Elf bezahlte Feiertage • Flexibler zusätzlicher Urlaubstag • Sommerfreitage mit verkürzten Arbeitstagen • Bezahlte Elternzeit • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Kompetenzen • Unterstützende, kollaborative und unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.