Vice President (m/w/d) Public Relations – Gesundheitswesen

🔥 vor 1 Stunde

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Interdependence

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

✈️ Reisen

📣 Marketing

Healthcare • Travel • Marketing

Interdependence ist eine strategische, integrierte Kommunikationsagentur, die Public Relations, Social Media, Influencer Marketing, Erlebnis-/Event-Marketing und strategische Markenentwicklung mit einer proprietären KI-gestützten Analyseplattform namens Interviewed® kombiniert. Die Agentur nutzt KI-gestützte Medienarbeit und kreatives Storytelling, um verdiente Medienpräsenz zu erzwingen, den Website-Traffic und die Conversion-Raten zu steigern und die Markenvertrauenswürdigkeit für Kunden aus den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Biotechnologie, Reisen und Konsumgüter zu erhöhen. Interdependence positioniert sich als ergebnisorientierter, technologiegestützter Partner für Unternehmen, die aggressive, zielgerichtete PR- und integrierte Marketingkampagnen suchen.

Beschreibung

• Übernehmen Sie die visionäre Führung und strategische Ausrichtung für die Branchen Gesundheitswesen und Lifestyle • Pflegen und stärken Sie Beziehungen zu Kunden aus dem Gesundheitswesen als zentrale Ansprechperson • Entwickeln Sie umfassende PR-Strategien, die auf die Ziele und Zielgruppen der Kunden zugeschnitten sind • Steuern Sie PR-Kampagnen einschließlich Medienarbeit, Thought Leadership, Krisenkommunikation und Programmen zur Sichtbarkeit von Führungskräften • Führen, coachen und befähigen Sie PR-Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Lifestyle • Bauen Sie Beziehungen zu Medienkontakten aus den Bereichen Gesundheit und Lifestyle auf und sichern Sie Platzierungen in führenden Medien • Positionieren Sie Kunden durch Inhalte, Vortragsmöglichkeiten und Branchenveranstaltungen als Thought Leader • Entwickeln und implementieren Sie Krisenkommunikationspläne zum Schutz der Reputation der Kunden • Überwachen Sie Kennzahlen zur Kampagnenleistung und empfehlen Sie Optimierungsmaßnahmen • Verantworten Sie wöchentliche Geschäftsprüfungen, die Bewertung des Kundenkontostatus und die proaktive Identifizierung von Risiken • Verbessern Sie die Kundenbindung auf Practice-Ebene durch eine hochwertige Leistungserbringung, eine schnelle Wertschöpfung und Maßnahmen zur Sicherung gefährdeter Kundenbeziehungen • Entwickeln und realisieren Sie mindestens fünf wiederkehrende Expansionsmaßnahmen mit dem Ziel eines monatlichen MRR-Wachstums von 1,5–2 % • Leiten Sie die Entwicklung des Healthcare-Teams, das Coaching von Führungskräften, die gezielte Personalgewinnung und die Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung • Entwickeln Sie mithilfe der Interviewed-Plattform ein standardisiertes Healthcare-Serviceangebot für Competitive Intelligence, regulatorisches Medienmonitoring, die gezielte Ansprache von KOLs und die Beobachtung von Narrativen auf Kostenträgerseite • Gewinnen Sie gemeinsam mit dem New-Business-Team neue Kunden aus den Bereichen Biotechnologie, Pharma, Medizintechnik, Krankenhäuser und Gesundheitssysteme, Digital Health sowie Consumer Wellness • Vertreten Sie den Bereich auf Branchenveranstaltungen und in Healthcare-Publikationen durch Thought Leadership • Reichen Sie einen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und eine einseitige Darstellung eines Ergebnisses zur Kundenbindung oder -expansion im Healthcare-Bereich ein

🎯 Anforderungen

• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Public-Relations-Branche, mit Schwerpunkt auf den Bereichen Gesundheitswesen und Lifestyle • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Healthcare-Kommunikation oder Healthcare-PR, einschließlich Führungserfahrung, Teamleitung und Verantwortung für Ergebnisse auf Practice-Ebene • Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung von PR-Kampagnen für Kunden aus dem Gesundheitswesen, mit messbaren Ergebnissen bei Medienplatzierungen und Kundenzufriedenheit • Nachgewiesene Fachkenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: FDA- und regulatorische Kommunikation, Biotechnologie und Pharma, Medizintechnik, Krankenhäuser und Gesundheitssysteme, Beziehungen zu Kostenträgern, Kommunikation zu klinischen Studien, Digital Health, Gesundheitspolitik • Dokumentierte, zahlenmäßig belegbare Erfolge bei Kundenbindung und -expansion • Bereitschaft, Bruttoumsatzbindung, Nettoumsatzbindung und Expansion als zentrale KPIs zu verantworten • Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Entwicklung überzeugender Narrative und der Vermittlung komplexer Themen aus den Bereichen Gesundheitswesen und Lifestyle • Tiefgreifendes Verständnis der Gesundheitsbranche • Umfangreiches Netzwerk zu Medienkontakten und Branchenverbindungen im Gesundheits- und Lifestyle-Bereich • Ausgezeichnete Kontakte zu Healthcare-Medien aus den Bereichen Wirtschaft, Fachmedien, klinische Fachpublikationen und Publikumsmedien • Strategische Umsetzungskompetenz in den Bereichen Kundenstrategie, Teamentwicklung und operative Exzellenz • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Workflows und datenorientierter Ansatz für Earned Media • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen

🏖️ Vorteile

• 100 % dauerhaft remote; arbeiten Sie von jedem Ort der Welt aus • Drei medizinische PPO-Tarife von Anthem Blue Cross • Zahn- und Sehhภversicherung • 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschuss, der 2027 auf 3 % steigt • Bezahlter Urlaub • Bezahlte Krankheitstage • 11 bezahlte Unternehmensfeiertage • Zusätzlicher flexibler Feiertag • Sommerfreitage mit verkürzter Arbeitszeit • Bezahlte Elternzeit • Karrierechancen und Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Kompetenzen • Unterstützende, teamorientierte und unternehmerische Unternehmenskultur

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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