Manager Restrukturierung

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Interpath Advisory

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501 - 1000 Mitarbeiter

Wenn Sie vor kritischen Geschäftsentscheidungen stehen, helfen Ihnen unser Fachwissen und unsere kreativen Lösungen, schnell den richtigen Weg zu finden.

Beschreibung

• Als Manager im Restrukturierung & Advisory-Team arbeiten Sie mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an nationalen und internationalen Restrukturierungs- und Beratungsmandaten mit mehreren Stakeholdern. • Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat übernimmt die Verantwortung für Arbeitspakete innerhalb der mandatsführenden Teams, um Unternehmen, die unterdurchschnittlich performen oder eine Liquiditätskrise durchlaufen, direkt zu unterstützen. • Zu den Aufgaben gehören: • Stabilisierung der finanziellen und operativen Leistungsfähigkeit des Kunden, Verhinderung weiterer Cash-Lecks und Verhandlungen mit Kreditgebern • Schnelles Erfassen der aktuellen Situation und der Aussichten eines Unternehmens, einschließlich einer diagnostischen Bewertung kritischer Geschäfts- und Marktfragen sowie Liquiditätsprognosen • Bewertung bestehender Geschäftspläne und Finanzprognosen sowie Identifikation von Risiken und Chancen • Entwicklung robuster alternativer Lösungen für das Unternehmen und seine Stakeholder • Erstellen und Implementieren von Restrukturierungsplänen, einschließlich der Erstellung integrierter Finanzmodelle und kurzfristiger Cashflow-Prognosetools • Führung und Coaching von Junior-Kolleginnen und -Kollegen zur Weiterentwicklung ihrer Restrukturierungsfähigkeiten und ihrer beruflichen Entwicklung

🎯 Anforderungen

• Starker akademischer Hintergrund mit Erfahrung in einem Restrukturierungsteam einer führenden Beratung oder einer der Big Four • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzanalyse und fortgeschrittene Erfahrung im Aufbau verschiedener Finanzmodelle, einschließlich 3-Statement-Finanzmodelle • Vorherige Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche: Erstellung von Independent Business Reviews (IBRs), Liquiditätsanalyse, Marktbeurteilung, Analyse der Kapitalstruktur, Optionsprüfung und Cashflow-Analyse • Deutsch (Muttersprache oder verhandlungssicher) und Englisch (verhandlungssicher) sind zwingend erforderlich. Weitere europäische Sprachen, einschließlich Französisch und Spanisch, sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Bei Interpath stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Deshalb bieten wir ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von grundlegenden und optionalen Zusatzleistungen. Mehr zu unseren Vorteilen: Unternehmensvorteile - Interpath • Unsere vier Kernwerte sind die Eckpfeiler der Kultur bei Interpath und leiten alles von täglichen Entscheidungen bis hin zu größeren strategischen Initiativen. Unsere Interpath-Werte sind: • Das Richtige tun – Unsere Komfortzone ist unbequem. Wir treffen stets die richtige Entscheidung, nicht nur das, was einfach oder populär ist. • Gemeinsam anpacken – Schulter an Schulter mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden, sei es vor Ort oder aus der Ferne. Unsere individuelle Expertise findet die Antworten, die Umsetzung gelingt durch Teamarbeit. • Leidenschaft führt zum Erfolg – Das Unmögliche ist immer möglich. Wir verschieben die Grenzen des Erwartbaren, weil wir uns nie mit dem Status quo zufriedengeben. Unsere Kundinnen und Kunden erwarten bei Beauftragung das richtige Ergebnis, und nur durch dessen Lieferung gewinnen wir. • Vielfalt willkommen heißen – von Kulturen bis zu Denkweisen, wir begrüßen alle. Wir glauben, dass Menschen gleichwertig, aber nicht gleich sind. • Inklusion bei Interpath • Wir existieren, um unseren Kundinnen und Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu meistern. Deshalb müssen wir auf die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aussichtsreichsten Perspektiven einzubringen. • Dafür ist es entscheidend, dass es in unserer DNA verankert ist, unsere Mitarbeitenden als Individuen zu unterstützen und zu fördern und dass wir allen die Fähigkeiten, Ressourcen und Orientierung bieten, um langfristige Karriereziele zu erreichen. Mehr zu unseren Inklusionsinitiativen: Inklusion - Interpath • Interpath bietet ein breites Spektrum an maßgeschneiderten Schulungsprogrammen, Learning-on-the-Job und Networking-Möglichkeiten, die unseren Mitarbeitenden helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, die für ihre berufliche Weiterentwicklung erforderlich sind.