Senior Software Developer

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Interra Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🔌 API

Healthcare • SaaS • API

Interra Health ist ein Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, das aus der Fusion von DoseSpot, Arrive Health und pVerify entstanden ist. Es bietet integrierte, entwicklerorientierte Lösungen, die medizinische und pharmazeutische Leistungen mit der Rezeptabwicklung verbinden, um transparente und informierte Entscheidungen am Ort der Betreuung zu ermöglichen. Die Produktpalette umfasst DoseSpot (eRezept und Patientenbindung), Arrive Health (Echtzeit-Deckung, Preis- und Erschwinglichkeitsanalysen) und pVerify (Versicherungsberechtigung und Leistungsüberprüfung). Interra Health strebt danach, Echtzeit-Einblicke in Deckung, Kosten und Zugang für Anbieter sowie klare Informationen zu Deckung, Erschwinglichkeit und Verfügbarkeit für Patienten bereitzustellen. Zudem unterstützt es PBMs, Kostenträger, Partner im Bereich Lebenswissenschaften und Health-Tech-Plattformen mit APIs und Entwickler-Infrastruktur.

Beschreibung

• Design and build robust, scalable, and maintainable backend services using .NET Core (C#) • Develop and maintain RESTful and event-driven APIs • Develop data access layers using MS SQL Server • Implement resilience patterns including circuit breakers and retry policies • Design and deploy cloud-native solutions leveraging core Azure services • Build responsive, performant user interfaces using React 18+ (TypeScript strict mode) • Develop within and contribute to an internal design system built on Mantine • Implement scalable data-fetching using React Query • Write frontend tests using Jest and React Testing Library • Collaborate with UX/design to translate wireframes into responsive UI experiences • Apply an AI-first mindset to daily development • Participate actively in code reviews, maintaining high standards for correctness, performance, security, and long-term maintainability.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science or a technology-related field; or equivalent experience with at least ten (10) years of strong technical experience in .NET (C#) and React. • Solid understanding of API design, REST principles, authentication/authorization (OAuth2, JWT, etc.) • Proficiency with SQL Server and data modeling. • A minimum of three (3) years of practical experience in Microsoft Azure. • Experience with React, JavaScript/TypeScript and full-stack development required. • Familiarity with CI/CD workflows using Azure DevOps or GitHub Actions. • Experience working in agile/scrum methodology. • Detail oriented with the ability to multitask, manage time, and communicate effectively. • Demonstrated ability to independently apply a broad range of theories, concepts, principles, and methodologies to product projects involving complex features. • Experience with microservice architecture, CQRS, or event-driven design preferred. • Exposure to containerization technologies like Docker or Kubernetes preferred. • Experience in regulated industries such as healthcare or finance preferred. • Familiarity with monitoring, logging, and observability tools (e.g., App Insights, OpenTelemetry) preferred.

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Remote-first • Flexible scheduling and core collaboration hours (10:00 AM – 3:00 PM ET) • Company-wide offsite • Flexible PTO designed for real recharge, plus 17 company holidays, paid sick leave, and paid parental leave. • Comprehensive health coverage with multiple medical plan options, dental, and vision coverage • 401(k) with company match