Freiberuflicher Recruiter – 1.000–3.000 USD pro erfolgreicher Vermittlung

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Inuson International Inc @ i3

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

🚘 Automobilindustrie

📦 Logistik

Healthcare • Automotive • Logistics

Inuson International Inc @ i3 ist eine führende IT- und Non-IT-Personalvermittlungsagentur in den Vereinigten Staaten. Wir sind spezialisiert auf die permanente Rekrutierung, Vertragsbesetzung und Vermittlungsberatung in verschiedenen Bereichen. Das Unternehmen verwandelt Ideen seiner Kunden in Erlebnisse durch die Entwicklung von mobilen Apps und Webentwicklung und sorgt dabei für eine beeindruckende Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung. Geleitet von einem Senior-IT-Experten mit über zwanzig Jahren globaler Erfahrung, arbeitet Inuson mit Startups, kleinen Unternehmen und Großkonzernen zusammen, um deren Rekrutierungsbedürfnisse zu erfüllen.

Beschreibung

• Qualifizierte Kandidaten recherchieren über LinkedIn, Jobportale, Social Media, Empfehlungen und Networking. • Lebensläufe sichten und Qualifikationen bewerten. • Erstgespräche mit Kandidaten führen. • Kandidaten mit passenden Stellenangeboten abgleichen. • Qualifizierte Kandidaten über unser Recruitment-Portal einreichen. • Interviewtermine koordinieren. • Während des gesamten Einstellungsprozesses mit Kandidaten kommunizieren. • Eigene Talent-Pipeline aufbauen und pflegen. • Einstellungsrichtlinien und Recruiting-Best-Practices befolgen.

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre Erfahrung im Recruiting • Erfahrung in der Kandidatenrecherche über LinkedIn, Jobportale, Empfehlungen oder eigenes Netzwerk • Starke Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, Kandidatenqualifikationen zu bewerten • Organisiert und selbstmotiviert • Grundlegende Computer- und Internetkenntnisse • Englischkenntnisse erwünscht • Vorherige Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Staffing bevorzugt • Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, Indeed, Monster, Dice etc.

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit • Flexible Arbeitszeiten • Unbegrenztes Verdienstpotenzial • Hunderte aktive Stellen • Schnelle Einreichung von Kandidaten • Dediziertes Recruitment-Portal • Recruiter-Dashboard • Kandidaten-Tracking • Status-Updates zu Vermittlungen • Provisions-Tracking • Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit