Senior-Spezialist/in für die Gewinnung von Channel-Partnern

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €6.500 - €7.500 / Monat

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🪙 Affiliate-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

IT jobs in The Netherlands

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🎯 Rekrutierung

🏪 Marktplatz

Recruitment • Marketplace

IT jobs in den Niederlanden ist ein auf Recruiting spezialisiertes Angebot, das IT-Fachkräfte mit Jobangeboten in den gesamten Niederlanden verbindet. Die Plattform dient als Jobbörse und Vermittlungsangebot für IT-Professionals sowie Arbeitgeber auf der Suche nach technischen Fachkräften. Dabei liegt der Fokus darauf, Kandidat:innen mit passenden Positionen auf dem niederländischen Arbeitsmarkt zusammenzubringen.

Beschreibung

• Gewinnung neuer Channel-Partner, darunter VARs, MSPs und Systemintegratoren, im DACH-Markt • Aufbau einer starken Partner-Pipeline durch aktive Outbound-Ansprache • Steuerung des Partnervertragsabschlusses • Onboarding und Aktivierung neuer Partner einschließlich Schulungen und Go-to-Market-Unterstützung • Durchführung strukturierter Schulungen und Produkt-Onboardings • Unterstützung bei Co-Selling, Co-Marketing und der Entwicklung von Vertriebschancen • Erstellung von Plänen und Strukturen für das Wachstum der DACH-Region • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Marketing • Förderung des Erfolgs neu gewonnener Partner

🎯 Anforderungen

• Ein Bachelorabschluss oder höher ist sehr wünschenswert • Ca. 5 bis 7 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Channel Sales, Partnermanagement oder B2B-Vertrieb im SaaS-Umfeld • Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung von Partnern • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VARs, MSPs oder Systemintegratoren • Ein bestehendes Netzwerk von Channel-Partnern im DACH-Markt ist von großem Vorteil • Erfahrung bei einem Wettbewerber im Bereich ITSM ist von Vorteil • Erfahrung im IT-Service-Management (ITSM), insbesondere mit ITIL und Service-Management-Prozessen, ist von Vorteil • Strukturierte, ziel- und KPI-orientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten • Urlaubsgeld • Sonderzahlungen • Monatliche steuerfreie Leistungen in Form einer Mastercard • Corporate Benefits • 30 Urlaubstage pro Jahr • Umfassendes Onboarding-Programm • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung durch einen Buddy • Flexible Regelungen zur Elternzeit • Familienfreundliche Führung • Unterstützung bei der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger • Offene und kollaborative Arbeitsumgebung in einem internationalen Umfeld • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Sprachlernplattform Babbel • E-Learning-Plattform Udemy • OpenUp • Wellhub • Massagen im Büro • Kostenlose Parkplätze • Fahrradstellplätze • Fahrradleasing • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr • Attraktives Gehalt mit einer Vergütungsstruktur von 70 % Fixgehalt und 30 % variabler Vergütung

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen