Segment Manager – Manufacturing

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🧀 Wisconsin – Remote

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $97.500 - $162.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ITW

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10.000+ Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🚘 Automobilindustrie

🏗️ Bauwesen

Manufacturing • Automotive • Construction

ITW ist ein globales, diversifiziertes Fertigungsunternehmen (Illinois Tool Works Inc. ), das in über 80 Geschäftsbereichen und sieben Geschäftsfeldern entwickelte Industrieprodukte entwirft und produziert. ITW liefert spezialisierte, wertschöpfende Lösungen an industrielle und gewerbliche Kunden – darunter Automobil-OEM-Komponenten, Konstruktion-Befestigungsprodukte, Lebensmittelgeräte, Polymere & Flüssigkeiten, Prüf- & Messtechnik und Schweißgeräte – und operiert mit einer dezentralisierten, unternehmerischen Kultur. Das Unternehmen ist in etwa 49 Ländern tätig, beschäftigt etwa 43. 000 Mitarbeiter, hält Zehntausende erteilte und angemeldete Patente und erzielte laut Unternehmensangaben etwa 16 Milliarden US-Dollar Umsatz (Zahl für 2025).

Beschreibung

• Shape the growth strategy for the manufacturing sector, with a heavy focus on automation opportunities • Define where the business should compete, how it should win, and which opportunities to pursue • Identify unmet customer needs, competitive threats, industry trends, and emerging opportunities • Translate insights into strategic choices influencing portfolio strategy, product roadmaps, innovation investments, and go-to-market initiatives • Build, prioritize, and maintain global business cases for new manufacturing and automation growth opportunities • Map markets to clarify customer segments, unmet needs, and competitive positioning • Identify and size attractive growth markets using customer, trend, and competitive analysis • Assess market attractiveness, barriers to entry, revenue and margin potential, and execution complexity • Help define positioning for automation offerings within manufacturing sub-segments • Lead customer and market exploration through interviews, surveys, voice-of-customer work, market analysis, competitive landscapes, and industry trends • Translate qualitative and quantitative insights into actionable go-to-market and development opportunities • Develop sub-segment ecosystem maps identifying how the business is positioned to win • Partner with Strategic Marketing, Product Management, Engineering, Sales, and business leadership • Influence decisions across teams and levels without direct authority • Communicate market insights, recommendations, and trade-offs to senior leadership

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, Engineering, or a related technical field • 5–10 years of experience in strategic marketing, segment management, market research, or business development, ideally in a B2B industrial manufacturing environment • Working understanding of manufacturing processes, welding, automation, industrial equipment, or related technical markets preferred • Ability to travel up to 50%, inclusive of domestic and international travel • Proven success in market or segment strategy, portfolio prioritization, or new market entry • Strong market analysis, competitive intelligence, and strategic mindset • Ability to model market size, share, growth, margin potential, adoption timing, and portfolio trade-offs • Understanding of industrial customer buying behavior, value drivers, and application-level decision criteria • Understanding of P&L drivers, pricing, margin dynamics, channel economics, and portfolio prioritization

🏖️ Vorteile

• 401(k) match plus an additional retirement contribution • 11 paid holidays • 5 sick days • Vacation time • Company-paid life insurance • Company-paid AD&D insurance • Company-paid short-term disability insurance • Company-paid long-term disability insurance • 4 weeks of paid parental leave • Adoption reimbursement • Tuition reimbursement • Opportunity for remote work for the right candidate