
Charity • Education • Non-profit
Die International Youth Federation (IYF) ist eine globale Organisation, die sich der Stärkung und Inspiration junger Führungskräfte widmet. Durch Initiativen wie die #LeadersTalk‑Reihe und globale Programme anlässlich des Internationalen Tags der Jugend unterstützt die IYF die Jugendbeteiligung an wichtigen globalen Dialogen, darunter Klimaschutzdebatten auf Konferenzen wie der COP29. Die Organisation konzentriert sich auf Kapazitätsaufbau, die Stärkung von Frauen, psychische Gesundheit sowie Sport für Entwicklung. Zudem hebt die IYF erfolgreiche Beiträge junger Menschen in verschiedenen Sektoren hervor und verfügt über eine NGO‑Akkreditierung, um Partnerschaften weltweit zu fördern. Sie ist in mehreren Regionen aktiv und setzt in der Jugendförderung auf Innovation und Führung.
201 - 500 Mitarbeiter
🤲 Wohltätigkeit
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Charity • Education • Non-profit
Die International Youth Federation (IYF) ist eine globale Organisation, die sich der Stärkung und Inspiration junger Führungskräfte widmet. Durch Initiativen wie die #LeadersTalk‑Reihe und globale Programme anlässlich des Internationalen Tags der Jugend unterstützt die IYF die Jugendbeteiligung an wichtigen globalen Dialogen, darunter Klimaschutzdebatten auf Konferenzen wie der COP29. Die Organisation konzentriert sich auf Kapazitätsaufbau, die Stärkung von Frauen, psychische Gesundheit sowie Sport für Entwicklung. Zudem hebt die IYF erfolgreiche Beiträge junger Menschen in verschiedenen Sektoren hervor und verfügt über eine NGO‑Akkreditierung, um Partnerschaften weltweit zu fördern. Sie ist in mehreren Regionen aktiv und setzt in der Jugendförderung auf Innovation und Führung.
201 - 500 Mitarbeiter
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🤝 Non-Profit
• Unterstützt den IYF-Generalsekretär bei der Erfüllung seiner/ihrer Mandate. • Bietet dem Generalsekretär fundierte politische Beratung. • Sorgt für den Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb des Executive Office. • Stimmt sich mit Mitarbeitenden und Partnern ab, um die Nachverfolgung priorisierter Maßnahmen sicherzustellen.
• Altersbeschränkung: Nur Bewerber/innen im Alter von 18 bis 38 Jahren werden für diese Position berücksichtigt. • Großes Interesse an Jugendförderung und jugendrelevanten Themen. • Fähigkeit, freundlich zu interagieren und mit einer vielfältigen Gemeinschaft zu kommunizieren. • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, Situationen schnell, präzise und effektiv einzuschätzen und zu bewerten.
• Möglichkeiten für junge Menschen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Fortbildungen. • Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit umfassenden Grundlagen- und Online-Schulungen.
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