Assistant General Counsel – Regulatorische Compliance

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍⚖️ Justiziar / Chefjurist

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Jabil

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1966

🚘 Automobilindustrie

🎖️ Verteidigung

🏥 Gesundheitswesen

Automotive • Defense • Healthcare

Jabil ist ein führendes Business-to-Business-(B2B)-Unternehmen, das Engineering-, Fertigungs-, Supply-Chain- und Design-Dienstleistungen anbietet. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung arbeitet Jabil mit einigen der weltweit führenden Marken zusammen, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Das Unternehmen ist an über 100 Standorten weltweit tätig und verankert Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement fest in seinen Grundwerten. Jabil setzt sich dafür ein, seine Mitarbeitenden durch vielfältige und inklusive Chancen zu fördern und berufliche Entwicklung sowie Innovation voranzutreiben. Weltweit wird das Unternehmen für seine Exzellenz und sein Engagement anerkannt, die Umweltbelastung zu minimieren und gleichzeitig lebendige Gemeinschaften aufzubauen.

Beschreibung

• Beratung zu rechtlichen Fragen der Umwelt-Compliance sowie zu Gesetzen und Vorschriften über Sorgfaltspflichten in der Lieferkette • Überwachung der unternehmensbezogenen Offenlegungs- und Berichtspflichten im Zusammenhang mit Umwelt- und Sozial-Compliance • Beratung zu Produkt-Compliance und umweltrechtlichen Fragen, die Jabils Fertigungsbetriebe betreffen, einschließlich Anforderungen an Chemikalien, Produktinhalte und Abfallmanagement • Unterstützung bei umweltrechtlichen Genehmigungen und der Standort-Compliance an Jabils Produktionsstandorten • Bewertung umweltbezogener Sorgfaltspflichten und Haftungsfragen im Zusammenhang mit Übernahmen und neuen Betriebsstandorten • Steuerung der Reaktion auf Vorfälle und der regulatorischen Berichtspflichten • Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Management-Systeme von Jabil • Leitung der rechtlichen Prüfung und Unterstützung bei Compliance-Audits, Kundenbewertungen und Maßnahmenplänen • Zusammenarbeit mit den Teams aus Supply Chain, Operations und Legal, um die Compliance in Jabils weltweiten Geschäftsbereichen und Lieferketten zu stärken • Beobachtung und Auslegung neuer regulatorischer Entwicklungen sowie Beratung der Führungskräfte zu Risiko- und Compliance-Strategien

🎯 Anforderungen

• Juris Doctor (JD), LL.M. oder gleichwertiger juristischer Hochschulabschluss einer akkreditierten Bildungseinrichtung • Zugelassene Rechtsanwältin bzw. zugelassener Rechtsanwalt mit einwandfreiem Berufsstatus in einem EU-Mitgliedstaat oder im Vereinigten Königreich • Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umweltrecht, in der Compliance entlang der Lieferkette, in der regulatorischen Compliance oder in verwandten Bereichen • Erfahrung in der Beratung multinationaler Unternehmen sowie globaler Fertigungs- oder Lieferkettenorganisationen • Fundierte Kenntnisse international anerkannter Rahmenwerke für Sozial-Compliance und Menschenrechte • Erfahrung in der Beratung zu Sorgfaltspflichten in der Lieferkette oder zu Vorschriften der Produkt-Compliance von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Überzeugungsfähigkeiten • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten in einem dynamischen globalen Umfeld zu steuern • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Regionen, Kulturen und Funktionsbereiche hinweg • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Arbeitgeber der Chancengleichheit • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen