Janea Systems
Enterprise • Software Development
Janea Systems ist ein Unternehmen, das sich auf die Lösung komplexer Herausforderungen im Bereich der Softwareentwicklung für Unternehmen spezialisiert hat. Vertraut von Branchenführern, haben sie langjährige Partnerschaften mit globalen Innovatoren wie Microsoft, ARM und Merck aufgebaut. Mit einem Team, das aus den besten 1 % der Ingenieure weltweit besteht, liefert Janea Systems missionskritische Softwareprojekte, die täglich Millionen von Entwicklern und Milliarden von Verbrauchern beeinflussen. Ihre Expertise reicht vom ‚Kernel bis zur Cloud‘, und sie bieten Lösungen, die Technologien optimieren und entwickeln, die von Fortune-500-Unternehmen genutzt werden. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung zeichnet sich Janea Systems als führend in der Bereitstellung von hochwertigen Softwareentwicklungsdiensten aus und bleibt durch eine Kultur der Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und des kontinuierlichen Lernens an der Spitze des Branchenfortschritts.
11 - 50 Mitarbeiter
🏢 Unternehmen
Technischer Recruiter
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 17 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Janea Systems
Enterprise • Software Development
Janea Systems ist ein Unternehmen, das sich auf die Lösung komplexer Herausforderungen im Bereich der Softwareentwicklung für Unternehmen spezialisiert hat. Vertraut von Branchenführern, haben sie langjährige Partnerschaften mit globalen Innovatoren wie Microsoft, ARM und Merck aufgebaut. Mit einem Team, das aus den besten 1 % der Ingenieure weltweit besteht, liefert Janea Systems missionskritische Softwareprojekte, die täglich Millionen von Entwicklern und Milliarden von Verbrauchern beeinflussen. Ihre Expertise reicht vom ‚Kernel bis zur Cloud‘, und sie bieten Lösungen, die Technologien optimieren und entwickeln, die von Fortune-500-Unternehmen genutzt werden. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung zeichnet sich Janea Systems als führend in der Bereitstellung von hochwertigen Softwareentwicklungsdiensten aus und bleibt durch eine Kultur der Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und des kontinuierlichen Lernens an der Spitze des Branchenfortschritts.
11 - 50 Mitarbeiter
🏢 Unternehmen
Beschreibung
• Enger Austausch mit Hiring Managern, um die Anforderungen jeder Rolle zu verstehen, einschließlich benötigter Fähigkeiten, geografischer Lage und Erfahrung • Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen jeder Position, um eine hochwertige Kandidaten-Pipeline aufzubauen • Repräsentation von Janea Systems als Talentbotschafter durch positive Interaktionen mit Kandidaten und Kommunikation der attraktiven Möglichkeiten bei Janea Systems • Bewertung von Kandidaten zur Feststellung von Qualifikationen und Passung für die jeweilige Position • Aufbau und Pflege eines Pools passiver Kandidaten durch proaktive Ansprache, Networking und kontinuierliches Beziehungsmanagement
🎯 Anforderungen
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus für erstklassige internationale Software-Engineering-Positionen; davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Talenten in Europa • Fähigkeit, technische Anforderungsprofile schnell zu verstehen und die Eignung von Kandidaten auf Basis erforderlicher und gewünschter Qualifikationen zu beurteilen • Branchenkenntnisse im technischen Bereich sowie allgemeines Verständnis relevanter technischer Skills, Unternehmen, Engineering-Communities etc. • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Ansprache und Einbindung passiver technischer Kandidaten • Fundierte Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und fortgeschrittenen Suchabfrage-Techniken • Selbstständig, proaktiv und vertraut mit der kollaborativen Arbeit in einem Remote-Umfeld • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Ansprache-Nachrichten zu formulieren, die die spannenden Möglichkeiten bei Janea Systems hervorheben • Englischkenntnisse (wirksame Kommunikation in Wort und Schrift auf Englisch) • Standort: Südosteuropa
🏖️ Vorteile
• Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Sozialleistungen, bezahltem Urlaub und Krankentagen • Möglichkeit, mit einem global vielfältigen Team von Top-Engineers an den anspruchsvollsten technischen Herausforderungen der Branche zu arbeiten • Ultra-flexible Arbeitsbedingungen – Arbeit von zu Hause mit unserem virtuellen Büro-Setup oder, falls gewünscht, ein Arbeitsplatz in einer Büroniederlassung in Ihrer Nähe. Oder beides. • Flexible Arbeitszeiten – als Remote-First-Unternehmen liegt unser Fokus auf der qualitativ guten Erledigung der Arbeit, nicht darauf, wann oder wo sie erledigt wird • Startup-Arbeitsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Freude an der Arbeit
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