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🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Analyst

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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JDPA LIMITED

- Mitarbeiter

🚘 Automobilindustrie

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

Automotive • Insurance • Consulting

JDPA LIMITED ist ein Anbieter von Daten-, Analyse- und Softwarelösungen für das Automotive-Ökosystem und angrenzende Finanz- und Versicherungssektoren. Das Unternehmen bietet Fahrzeugbewertungen, Markt- und Einzelhandelsinformationen, Qualitäts- und Kundenerfahrungs-Benchmarks sowie digitale Marketing- und Beratungsdienste für OEMs, Händler, Versicherer und Kreditgeber. JDPA LIMITED kombiniert proprietäre Kunden- und VIN-Daten mit fortschrittlichen Analysen und SaaS-Produkten, um Kunden dabei zu helfen, Produktdesign, Einzelhandelsleistung, Risikomanagement und Finanzoperationen zu verbessern.

Beschreibung

• Bewertung kommender Fahrzeuge auf europäischen Märkten und Benchmarking gegenüber Wettbewerbern. • Übersetzung von Markt-, Produkt- und Strategieerkenntnissen in klare Empfehlungen für OEM-Kunden und direkte Interaktion mit diesen. • Präsentation und Verteidigung von CTM-Ergebnissen in Kundenterminen sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen. • Teilnahme an Testfahrten, Inspektionen und Produkteinführungsveranstaltungen. • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der CTM-Methodik und -Prozesse. • Kommunikation mit dem Projektteam über Kundenbedürfnisse und Projektfortschritt. • Unterstützung anderer Professional-Services-Teams bei hoher Auslastung.

🎯 Anforderungen

• Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Automobilmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. • Ausgeprägte analytische Denkweise; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. • Effizientes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise. • Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, Reisebereitschaft und europäischer Führerschein.

🏖️ Vorteile

• JD Power engagiert sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft. • Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. • Sollten Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected].

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