
201 - 500 Mitarbeiter
📣 Marketing
đź’Ľ Beratung
🎯 Rekrutierung
Marketing • Consulting • Recruitment
JeffreyM Consulting verbindet die richtigen Menschen mit den richtigen Projekten und konzentriert sich dabei auf Personal- und Rekrutierungslösungen. Das Unternehmen fungiert als Brücke zwischen hochqualifizierten Talenten und führenden Unternehmen und bietet Dienstleistungen wie Personalbereitstellung, Managed Solutions und Beratung an, um das Unternehmenswachstum zu fördern. JeffreyM Consulting legt großen Wert auf einen menschenzentrierten Ansatz, indem es flexible und effiziente Talentlösungen anbietet und dabei den Erfolg und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen engagiert sich für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und bemüht sich, ein flexibles Team zu erhalten, das den dynamischen Anforderungen der Unternehmen gerecht wird.
đź•’ vor 3 Monaten
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
đź’µ ÂŁ100.000 / Jahr
⏳ Vertrag
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
👷‍♀️ Projektmanager
đź‘» Geisterscore 50%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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JeffreyM Consulting verbindet die richtigen Menschen mit den richtigen Projekten und konzentriert sich dabei auf Personal- und Rekrutierungslösungen. Das Unternehmen fungiert als Brücke zwischen hochqualifizierten Talenten und führenden Unternehmen und bietet Dienstleistungen wie Personalbereitstellung, Managed Solutions und Beratung an, um das Unternehmenswachstum zu fördern. JeffreyM Consulting legt großen Wert auf einen menschenzentrierten Ansatz, indem es flexible und effiziente Talentlösungen anbietet und dabei den Erfolg und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen engagiert sich für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und bemüht sich, ein flexibles Team zu erhalten, das den dynamischen Anforderungen der Unternehmen gerecht wird.
• Provide end-to-end event support for predetermined first- and third-party events ranging from small executive engagements to large-scale events with 100,000+ attendees • Establish and manage Rhythm of Business (RoB) processes and event planning workflows • Create and distribute event communications, including emails, newsletters, stakeholder updates, and post-event follow-ups • Coordinate speaker logistics and content management • Lead planning calls and meetings with partners and internal stakeholders to support event preparation • Manage communications with internal stakeholders, external partners, show organizers, vendors, and cross-functional teams to ensure events are delivered on time and within budget • Develop and maintain detailed project plans and workback schedules with defined roles, responsibilities, and deadlines • Support booth planning and design coordination when applicable • Coordinate executive, customer, and external partner engagement experiences, including roundtables, receptions, and dinners • Track event performance metrics, ROI, and post-event reporting in all systems of record • Support startups through a global ecosystem providing technical support, sales and marketing resources, growth opportunities, and scaling capabilities
• 5+ years of event coordination, event management, or program management experience supporting cross-functional global teams and complex workstreams • Strong project management skills with attention to detail and follow-through • Exceptional communication, organizational, and cross-group collaboration skills • Proven ability to work independently while managing multiple stakeholders and competing priorities • Experience supporting programs and managing both first- and third-party events within the technology industry • Highly proactive with the ability to manage multiple priorities and stakeholders simultaneously • Strong analytical, organizational, communication, and decision-making skills • Experience coordinating webinars, virtual events, and digital event platforms • Strong proficiency with Microsoft tools including Outlook, PowerPoint, Excel, SharePoint, Teams, Loop, Dynamics and Azure DevOps preferred • Experience with contracts/agreements and budget tracking • Familiarity with tech ecosystem, partner/channel programs, or enterprise technology environments preferred • Proven success working in remote and globally distributed team environments • Candidates must be local to London, England, UK
• Fully remote contract position • Potential contract extension • Occasional travel in Europe may be required to support on-site events
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