
201 - 500 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🤝 B2B
☁️ SaaS
💰 Venture Round im 2017-03
HR Tech • B2B • SaaS
Jellyvision ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, ein hyper-personalisiertes Erlebnis im Bereich der Mitarbeiterleistungen zu bieten, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Vorteile auszuwählen, zu nutzen und zu schätzen. Das Flaggschiff-Produkt des Unternehmens, ALEX, unterstützt bei der Navigation durch komplexe Entscheidungen zu Leistungen, einschließlich der Aufklärung über Medicare und Unterstützung bei der Einschreibung. Jellyvision dient Arbeitgebern, Personalabteilungen, Maklern, Beratern und Partnern, indem es prädiktive Analysen und Verhaltenswissenschaften einsetzt, um eine maßgeschneiderte Beratung und Kommunikation über Leistungen zu liefern. Ihre Lösungen verbessern das Engagement der Mitarbeiter, deren Verständnis für die vom Arbeitgeber bereitgestellten Leistungen und führen letztendlich zu zufriedeneren und gesünderen Belegschaften.
🕒 vor 3 Monaten
🏄 California, Oregon, +1 weitere Bundesländer – Remote
💵 $90.000 - $120.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🤝 B2B
☁️ SaaS
💰 Venture Round im 2017-03
HR Tech • B2B • SaaS
Jellyvision ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, ein hyper-personalisiertes Erlebnis im Bereich der Mitarbeiterleistungen zu bieten, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Vorteile auszuwählen, zu nutzen und zu schätzen. Das Flaggschiff-Produkt des Unternehmens, ALEX, unterstützt bei der Navigation durch komplexe Entscheidungen zu Leistungen, einschließlich der Aufklärung über Medicare und Unterstützung bei der Einschreibung. Jellyvision dient Arbeitgebern, Personalabteilungen, Maklern, Beratern und Partnern, indem es prädiktive Analysen und Verhaltenswissenschaften einsetzt, um eine maßgeschneiderte Beratung und Kommunikation über Leistungen zu liefern. Ihre Lösungen verbessern das Engagement der Mitarbeiter, deren Verständnis für die vom Arbeitgeber bereitgestellten Leistungen und führen letztendlich zu zufriedeneren und gesünderen Belegschaften.
• Drive the proactive identification, qualification, and acquisition of net-new benefits brokers and consultants within the assigned geographic territory to significantly expand Jellyvision's channel footprint. • Work closely with newly onboarded broker producers and account executives, serving as the primary resource to embed our benefits technology solution into their go-to-market strategy. This includes running joint proposals, conducting value proposition coaching, and ensuring a successful launch. • Cultivate and maintain strong relationships with a network of key existing broker partners, maximizing qualified referrals and co-selling opportunities to ensure sustained channel revenue growth. • Develop and execute an outreach strategy for new channel partners, consistently tracking progress and results in the CRM to inform future growth initiatives. • Own the full sales cycle, leveraging a proactive approach of self-generation and BDR partnership to identify and engage with HR, Finance, and C-suite decision-makers at companies with 500+ employees. • Develop and execute a comprehensive strategic territory plan, utilizing sales intelligence tools to identify net-new business opportunities • Maximize pipeline generation by effectively leveraging and executing marketing-sponsored campaigns for gaining access and brand awareness. • Master and consistently follow Jellyvision's defined sales methodology, ensuring all opportunities are managed and progressed through the established pipeline stages • Effectively articulate the value proposition and connect to the needs of the buyer • Execute seamless internal handoffs and collaboration protocols with BDRs, Solutions Architects, and Product Specialists as defined in the company playbook to maintain deal velocity. • Leverage Salesforce to track all sales activities, monitor pipeline health, and report key activities and outcomes to Sales leadership. • Accurately forecast monthly and quarterly revenue results and use insights to continuously improve personal performance and influence company sales strategy
• 5+ years of successful outside/field sales experience, with a proven track record of exceeding quotas selling SaaS or B2B enterprise solutions. • Experience selling Benefits Administration, Employee Engagement, or HR Technology solutions is required. • Prior usage of Salesforce for activity and pipeline management • Demonstrated success selling into organizations with 500 plus employees (mid-market and low enterprise). • Proven ability to establish and grow partnerships with benefits brokers, carriers, and consultants. • Expertise selling to the C-Suite directly and via channel partners • Excellent verbal and written communication skills: You are confident and capable of tailoring your delivery to a wide variety of internal and external audiences • Exceptional organizational skills, time management, and the ability to stay on top of many tasks while focusing on the big picture • Experience managing a large (potentially multi-city/state) geographic territory
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Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Account Executive at Zscaler, shaping cloud security solutions in the Heartlands region, empowering enterprises through secure digital transformation.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $117.250 - $167.500 / Jahr
💰 Secondary Market im 2017-11
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Account Executive responsible for leading vendor program growth in equipment finance. Managing relationships and structuring financing for small to mid-ticket deals remotely.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Account Executive managing equipment financing for small to mid-sized businesses across various regions. Responsible for building relationships and delivering finance solutions in a remote role.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Outside Sales Healthcare Account Executive for A Place for Mom connecting families with senior living options. Responsible for lead generation and driving referrals in healthcare facilities.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
National Commercial Technology Sales Executive helping clients with commercial technology solutions nationwide. Engaging with a diverse portfolio while managing client relationships and achieving sales goals.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $100.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich