Teamleitung Kotlin-Infrastruktur

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 5 Minuten

🌐 Deutschland, Niederlande, +3 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇷🇸 Serbien – Remote 🇨🇾 Zypern – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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JetBrains

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

JetBrains ist ein Softwareunternehmen, das professionelle Entwicklerwerkzeuge und integrierte Entwicklungsumgebungen (IDEs) entwickelt — darunter IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm, Rider und weitere — sowie Team- und CI/CD-Tools wie TeamCity, YouTrack, Datalore und Code-Qualitätsdienste. Das Unternehmen bietet auch KI-gestützte Entwicklerfunktionen (Junie, AI Assistant, AI Enterprise), einen Marktplatz für Plugins, Bildungsangebote (JetBrains Academy, Kurse, kostenlose Lizenzen für Studierende/Lehrende) und Unternehmensdienstleistungen zur Verwaltung von Entwicklerwerkzeugen im großen Maßstab an. JetBrains konzentriert sich darauf, die Produktivität, Zusammenarbeit und Code-Qualität für individuelle Entwickler und Organisationen weltweit zu verbessern.

Beschreibung

• Leitung des Kotlin-Infrastrukturteams bei JetBrains. • Gemeinsam mit der technischen Leitung die langfristige Weiterentwicklung der Kotlin-Infrastruktur definieren und vorantreiben. • Verantwortung für die Planung und Priorisierung aller Infrastrukturinitiativen unter Abwägung unmittelbarer Anforderungen und langfristiger Investitionen. • Initiativen vorantreiben, die Produktivität und Developer Experience im gesamten Kotlin-Engineering-Ökosystem verbessern. • Engineers durch Coaching, Feedback und die Gewinnung neuer Mitarbeitender unterstützen. • Teamübergreifend an der Weiterentwicklung der Kotlin-Infrastruktur und der Engineering-Plattformen mitwirken. • Die Developer Experience für lokale Entwicklung, Code-Reviews, CI sowie Merge-Workflows gestalten. • Die Architektur und Performance von Kotlin-Builds gestalten. • CI/CD-Systeme, Release-Infrastruktur, Artefaktveröffentlichung und Engineering-Workflows gestalten. • Interne Tools, Engineering-Automatisierung und die Verwaltung der Entwicklungsinfrastruktur gestalten. • Die Engineering-Infrastruktur absichern, einschließlich Dependency Management, reproduzierbarer Builds, Secrets, Zugriffsverwaltung, Build Agents und Entwicklungsumgebungen.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams oder umfangreicher technischer Initiativen. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten. • Erfahrung mit Developer Infrastructure, Build-Systemen, CI/CD oder internen Engineering-Plattformen. • Verständnis von Software-Build-Systemen und Engineering-Workflows im großen Maßstab. • Fähigkeit, technische Vorschläge zu bewerten, Architekturdiskussionen zu moderieren und Teams bei pragmatischen Entscheidungen zu unterstützen. • Begeisterung dafür, die Developer Productivity durch Tools, Automatisierung und Plattformentwicklung zu verbessern. • Erfahrung mit TeamCity ist von Vorteil. • Erfahrung mit Gradle und Kotlin-Build-Skripten ist von Vorteil. • Erfahrung mit Kotlin oder dem JVM-Ökosystem ist von Vorteil. • Erfahrung mit großen Monorepositories ist von Vorteil. • Erfahrung mit internen Developer-Plattformen oder Tools für Developer Experience ist von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Attraktives Grundgehalt – Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt. • Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten Sie flexibel im Homeoffice oder im Büro. • Zusätzliche freie Tage – Mehr Zeit zum Entspannen, Erholen und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind. • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen. • Unterstützung beim Umzug – Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Umzug so reibungslos und stressfrei wie möglich zu gestalten. • Kostenlose Mahlzeiten und Snacks – Mittagessen und Erfrischungen sorgen dafür, dass Sie gut versorgt sind. • Gesundheit und Wohlbefinden – Fitnessstudios vor Ort oder Zuschüsse für Sportvereine. • Interne Veranstaltungen – Unternehmensweite Feiern und Teamveranstaltungen.