
1 - 10 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2005
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
JLI Consulting Talent Search ist ein in Toronto ansässiges Unternehmen für Talentakquise und Personalbeschaffung, das sich auf die Vermittlung von Personal, Vertragsplatzierungen und Beratung für Technologie- und Managementrollen spezialisiert hat. Das Unternehmen rekrutiert aktive und passive Kandidaten durch Empfehlungen, Datenbankrecherchen, Wettbewerbsanalysen, soziale Medien und Kaltakquise und unterstützt die Beschäftigungsgleichheit und EEO-Ziele seiner Kunden. Sie arbeiten mit Unternehmenskunden aus den Bereichen IT, Finanzdienstleistungen und Fertigung zusammen, um Vertrags- und Festangestellte, Qualitätsprüfungen für Einsätze und gemeinsame regionale Rekrutierungsnetzwerke für kostengünstige Platzierungen bereitzustellen.
đź•’ vor 7 Monaten
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
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JLI Consulting Talent Search ist ein in Toronto ansässiges Unternehmen für Talentakquise und Personalbeschaffung, das sich auf die Vermittlung von Personal, Vertragsplatzierungen und Beratung für Technologie- und Managementrollen spezialisiert hat. Das Unternehmen rekrutiert aktive und passive Kandidaten durch Empfehlungen, Datenbankrecherchen, Wettbewerbsanalysen, soziale Medien und Kaltakquise und unterstützt die Beschäftigungsgleichheit und EEO-Ziele seiner Kunden. Sie arbeiten mit Unternehmenskunden aus den Bereichen IT, Finanzdienstleistungen und Fertigung zusammen, um Vertrags- und Festangestellte, Qualitätsprüfungen für Einsätze und gemeinsame regionale Rekrutierungsnetzwerke für kostengünstige Platzierungen bereitzustellen.
• Driving devices, accessory and gift card sales • Focus on bringing new customers into ecosystem. • Executing quarterly partner marketing plans • Contributing to account management responsibilities • Representing retail partner marketing interests internally
• Fluency in Portuguese, Spanish and English. • Minimum 5 years marketing experience. • Proven channel and online marketing experience. • Hands-on experience of (trade) customer engagement • Strong team player. • Product marketing experience. • Digital marketing experience. • Strong analytical skills. • Creative thinker. • Effective presentation skills.
• reimbursement for benefits plans • personal health and fitness allowance • regular training sessions • company updates from CEO via Slack
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