
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1886
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
💊 Pharmazie
Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals
Johnson & Johnson ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das Arzneimittel, Therapien und medizinische Geräte in verschiedenen therapeutischen Bereichen entdeckt, entwickelt, herstellt und vermarktet, darunter Onkologie, Neurowissenschaften, Immunologie, Herz-Lungen- und Herz-Kreislauf-Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Das Unternehmen betreibt groß angelegte Forschungs- und Entwicklungsprogramme, klinische Entwicklungs- und Fertigungsprogramme und ist auch aktiv in Mitarbeiterprogrammen, Nachhaltigkeit, globalen Gesundheitsinitiativen und gesellschaftlichem Engagement weltweit.
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Gegründet 1886
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Johnson & Johnson ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das Arzneimittel, Therapien und medizinische Geräte in verschiedenen therapeutischen Bereichen entdeckt, entwickelt, herstellt und vermarktet, darunter Onkologie, Neurowissenschaften, Immunologie, Herz-Lungen- und Herz-Kreislauf-Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Das Unternehmen betreibt groß angelegte Forschungs- und Entwicklungsprogramme, klinische Entwicklungs- und Fertigungsprogramme und ist auch aktiv in Mitarbeiterprogrammen, Nachhaltigkeit, globalen Gesundheitsinitiativen und gesellschaftlichem Engagement weltweit.
• Unterstützung beim Aufbau professioneller Beziehungen zu klinischen und wissenschaftlichen Meinungsführern • Unterstützung von investigator-initiierten Studien, einschließlich Interaktionen mit KOLs, Einreichung von Studienvorschlägen, Forschungs- und Studienverträgen, Überwachung der Rekrutierung sowie Fortschrittskontrolle bei Meilensteinen • Bereitstellung klinischer und wissenschaftlicher Informationen zu Produkten und Therapiegebieten von Shockwave Medical als Antwort auf unaufgeforderte Anfragen • Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen als Fachexperte und Ansprechpartner für wissenschaftliche Informationen im Bereich OMA • Unterstützung der Kommunikation und Schulung interner und externer Stakeholder zu wissenschaftlichen Nachweisen • Bereitstellung therapeutischer Expertise und wissenschaftlicher Unterstützung für Clinical Affairs, Regulatory Affairs, Marketing, Professional Education, Market Access und HEOR • Zusammenarbeit mit HEOR bei der Erstellung von Zusammenfassungen zentraler Daten und gesundheitsökonomischer Erkenntnisse • Prüfung klinischer Berichte, Abstracts, Manuskripte, gesundheitsökonomischer Modelle und Dossiers sowie zugehöriger Materialien • Unterstützung globaler OMA-Funktionen durch wissenschaftliche Expertise in den Bereichen Karotiden, TAVI, pAVK, KHK und Koronarphysiologie • Unterstützung bei internen Schulungen und Advisory Boards • Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften, Kodizes, Unternehmensrichtlinien und Best-Practice-Standards • Bericht an den Associate Director Medical Affairs – International
• Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem naturwissenschaftlichen oder verwandten wissenschaftlichen Fach • Weiterführender Abschluss bevorzugt, z. B. Master, Promotion, medizinischer oder pharmazeutischer Doktorgrad • Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs in der Medizintechnikbranche • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens eine weitere bedeutende europäische Sprache, vorzugsweise Französisch und/oder Deutsch • Berufserfahrung in der Medizintechnikbranche im Bereich der kardiovaskulären Medizin; besondere Expertise in den Bereichen Karotiden, TAVI, pAVK, KHK und/oder Koronarphysiologie ist besonders wünschenswert • Erfahrung in der Unterstützung von HEOR-Projekten, gesundheitsökonomischen Analysen und Dossiers • Erfahrung in der Prüfung von Werbe- und Promotionsmaterialien • Fähigkeit, wissenschaftliche Daten zu verstehen, prägnant zusammenzufassen und klar zu vermitteln • Fähigkeit, Beziehungen zu Key Opinion Leaders aufzubauen und zu pflegen • Fähigkeit, selbstständig und in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten für verschiedene Zielgruppen • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook) • Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und kritischem Denkvermögen • Gute Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten • Unternehmerische Hands-on-Mentalität und proaktive Can-do-Einstellung • Flexibilität und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern • Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 50 % je nach geschäftlichem Bedarf
• Jährlicher Bonus mit festgelegtem Zielbonus abhängig von Vergütungsgruppe und Standort • Vertriebsprovisionen • Urlaubstage • Elternzeit von mindestens zwölf Wochen • Sonderurlaub im Trauerfall • Pflegezeit • Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement • Zuschuss zu Well-being-Leistungen • Programme zur Förderung der finanziellen, körperlichen und psychischen Gesundheit • Auszeichnungen zu Betriebsjubiläen und Anerkennung besonderer Leistungen • Versicherungsleistungen für Mitarbeitende und – an einigen Standorten – für anspruchsberechtigte Angehörige
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