Sales Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €30.000 - €60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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JOB AD PARTNER - jobvertising crossmedia GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

📣 Marketing

Recruitment • HR Tech • Marketing

JOB AD PARTNER - jobvertising crossmedia GmbH ist ein deutsches Spezialunternehmen für Personalbeschaffung und Stellenanzeigen, das Arbeitgebern hilft, Stellenanzeigen in einem großen Netzwerk von Jobbörsen und Medienkanälen zu platzieren und zu verwalten. Sie bieten Multiposting auf über 900 Online-Portalen (einschließlich Stepstone, Indeed, Xing, Google for Jobs), Print- und internationale Anzeigenschaltung, anonymisierte Listen, Arbeitgebermarkenbildung, Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen, Active Sourcing und Kampagnenmanagement. Darüber hinaus bieten sie eine integrierte HR-Software/Editor mit Vorselektionswerkzeugen und API/BMS-Integration, sodass Bewerbermanagementsysteme und Kunden Anzeigen programmgesteuert veröffentlichen und verwalten können.

Beschreibung

• Du akquirierst Neukund*innen und baust langfristige Beziehungen zu ihnen auf. • Du berätst (Neu-)Kund*innen zu unseren Leistungen und findest gemeinsam mit ihnen die perfekte Lösung für ihre Recruiting-Bedürfnisse. • Du bist die erste Ansprechperson hinsichtlich unserer HR-Tools und unterstützt Kund*innen bei der Lösung von Fehlermeldungen, Anwendungsfragen und bei der Einführung neuer Features. • Du analysierst fortlaufend den Bedarf deiner Kund*innen, erkennst Optimierungsbedarf und bietest unsere Dienstleistungen und Produkte an, um ein bestmögliches Recruiting umzusetzen. • Engagiert und kompetent verhandelst du mit deinen Kund*innen individuelle Konditionen und Verträge.

🎯 Anforderungen

• Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Dialogmarketing, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein Studium (BWL, Human Resources, Sales, Vertrieb o. Ä.) bilden eine gute Ausgangsbasis. • Auch motivierten Quereinsteigern (m/w/d) geben wir gern eine Chance. • Idealerweise konntest du dich im Umfeld von HR / Human Resources schon ausprobieren und die Themen Personal und Recruiting interessieren dich. • Du kannst gut mit Word, Excel und PowerPoint umgehen. • Englischkenntnisse sind vorteilhaft, andere Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen. • Beratung liegt dir im Blut: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Kund*innen und die Zufriedenheit, die du durch qualifizierte Betreuung erzielst. • Du bist empathisch und deine Art kommt bei Kund*innen wie auch im Team super an. • Teamwork und eine offene Kommunikation sind dir wichtig.

🏖️ Vorteile

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der Top-5-Unternehmen der Branche • Eine attraktive Vergütung in Form eines Fixgehaltes zuzüglich Boni • Eine sehr gute, produktive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, hilfsbereiten Team • Eine individuelle und gründliche Einarbeitung: Wir zeigen dir, worauf es ankommt, denn dein Aufgabengebiet ist besonders vielfältig. • Gute Anbindung dank zentraler Lage nahe des Berliner Hauptbahnhofs • Steuerfreier Sachbezug / Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach deinen Wünschen • In unserem hellen, schönen Büro direkt an der Spree erwarten dich höhenverstellbare Schreibtische, eine geräumige Küche mit Tee- und Kaffeespezialitäten, ein Kickertisch sowie eine internationale Arbeitsatmosphäre.