Account Executive – Remote

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Jobandtalent

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Recruitment • HR Tech • Marketplace

Jobandtalent ist eine innovative Plattform, die Arbeitssuchende mit verlässlichen Beschäftigungsmöglichkeiten bei über 2. 500 Unternehmen verbindet. Die Plattform vereinfacht die Jobsuche, indem sie Lebensläufe überflüssig macht und es Bewerberinnen und Bewerbern ermöglicht, schnell und unkompliziert über die App passende Jobs zu finden und eingestellt zu werden. Für Unternehmen bietet Jobandtalent Zugang zu zuverlässigen, vertrauenswürdigen Mitarbeitenden, die innerhalb weniger Stunden vor Ort starten können – unterstützt durch eine leistungsstarke Technologieplattform. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, den Einstellungsprozess für Jobsuchende und Arbeitgeber effizient und reibungslos zu gestalten.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🏪 Marktplatz

💰 €250.000.000 Debt Financing im 2022-05

Beschreibung

• Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Arbeit: Ihr nächstes Abenteuer wartet! • Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Account Executive zur Verstärkung unseres deutschen Revenue-Teams. In dieser Rolle entwickeln und setzen Sie Strategien um, um zentrale Zielkunden über mehrere Branchen hinweg in einem großen Vertriebsgebiet zu identifizieren und abzuschließen. Sie arbeiten eng mit den Direktoren und Führungskräften unserer Kunden (C-Level) zusammen, begleiten diese durch komplexe Sales-Zyklen, erarbeiten maßgeschneiderte Value Propositions und zeigen die transformative Kraft unserer Workforce-as-a-Service-Innovation auf.

🎯 Anforderungen

• Erforderliche Vertriebserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit mindestens 5 Jahren in Business Development oder Account Management, speziell mit Fokus auf Mid-Market- oder Enterprise-Kunden, idealerweise in der Staffing-Industrie oder im SaaS-Umfeld. • Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke: Sie sind das Gesicht des Unternehmens und treten gegenüber Kunden freundlich, professionell und überzeugend auf. • Hervorragende Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz: Sie sind ein Kommunikationstalent, verhandlungssicher und können die Bedürfnisse Ihrer Kunden selbstbewusst adressieren. • Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr hohem beruflichem Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse (mindestens B1). • Offenheit für Zeitarbeit: Sie haben keine Scheu vor Zeitarbeit/Temporary Staffing und idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich. • Empathie und Aufgeschlossenheit: Mit Ihrer offenen und empathischen Art bauen Sie schnell starke Beziehungen zu potenziellen Kunden auf. • Zielorientiert und selbstmotiviert: Sie arbeiten eigenständig und sind stets auf der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. • Von Vorteil: Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen und Erfahrung in deren erfolgreicher Begleitung.