Principal Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇸🇪 Schweden – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Ants Tech Recruiters

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Ants Tech Recruiters ist ein spezialisiertes Tech-Recruitment-Unternehmen, das 2008 gegründet wurde. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Rekrutierung von Talenten im Technologiesektor, insbesondere für Entwicklungs- und Betriebsrollen wie Entwickler, Product Owner und QA-Spezialisten. Ants Tech Recruiters arbeitet mit namhaften Unternehmen zusammen, um ihnen zu helfen, qualifizierte Kandidaten im Technologiebereich zu gewinnen, zu bewerten und einzustellen. Mit über 50 beschäftigten Tech-Recruitern nutzt Ants seine Branchenkompetenz und soliden Netzwerke, um dem aktuellen Mangel an IT-Kompetenzen zu begegnen und Kandidaten bei der Suche nach ihrer nächsten Karrieremöglichkeit zu unterstützen.

Beschreibung

• Sätta och utveckla tekniska mönster och riktlinjer för backend och frontend • Driva gemensamma plattformsinitiativ • Definiera och upprätthålla standarder för prestanda, tillförlitlighet, säkerhet och tillgänglighet • Driva arkitektur och systemdesign för komplexa initiativ • Forma och förbättra hur vi bygger och driftar på Azure • Driva förbättringar av utvecklarupplevelsen • Agera som mentor och linjechef för Staff och Senior Engineers

🎯 Anforderungen

• Bred erfarenhet av att arbeta i produktbolag • Erfarenhet av distribuerade system med Spring Boot (Kotlin/Java), React och TypeScript • Erfarenhet av att definiera och implementera tekniska riktlinjer och arkitekturmönster • Gedigen erfarenhet av Azure • God förståelse för säker kodning och regulatoriska krav • Erfarenhet av personalansvar och coaching av seniora utvecklare • Förmåga att kommunicera komplexa tekniska frågor tydligt

🏖️ Vorteile

• Flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag • Mångfald och inkluderande arbetsmiljö