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Recruitment • HR Tech

JobLeads ist eine Technologieplattform, die erfahrenen Arbeitssuchenden hilft, relevantere Jobangebote schneller zu finden, indem sie alle online veröffentlichten Jobs aggregiert, Kandidaten mit Headhuntern zusammenbringt und Lebenslaufbewertungen, Coaching und Tools zur Jobsuche anbietet. Das Unternehmen bietet eine auf ATS fokussierte Lebenslaufanalyse, gezielte Jobbenachrichtigungen, Headhunter-Networking und Karriereberatungsressourcen, um die Einladung zu Vorstellungsgesprächen und Jobangeboten zu erhöhen. JobLeads bedient hauptsächlich Fach- und Führungskräfte, die nach Rollen im höherem Management und Karrieresprungbrettern suchen, durch eine Suite von digitalen Tools und Expertenberatungsdiensten.

51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Beschreibung

• Sie liefern bereits in Woche 1 ein erstes Ergebnis. • Sie übernehmen im ersten Monat die Verantwortung für ein KI-Feature von der Konzeption bis zum Deployment. • Im dritten Monat beeinflussen Sie die KI-Strategie basierend auf realen Implementierungen. • Sie schreiben Code, deployen Modelle und iterieren basierend auf Nutzerfeedback und Performance-Metriken.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3–5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. • Sehr gute Kenntnisse in Python oder JavaScript. • Nachgewiesene kommerzielle Erfahrung beim Entwickeln und Bereitstellen von Features, auf die tausende Nutzer angewiesen sind. • Praktische Produktionserfahrung mit Versionsverwaltung (z. B. Git), Testing und Deployment. • Verständnis dafür, wie Modelle für spezifische Anwendungsfälle bewertet werden. • Hands-on-Erfahrung mit mindestens einem AI-Orchestrierungs-Framework. • Fähigkeit, vage Produktanforderungen in funktionierende technische Implementierungen zu übersetzen.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung • Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, keine Bürokratie • Budget für Konferenzen, Weiterbildung und die benötigten Tools • Jährliche Firmen-Segelwoche im Mittelmeerraum + Team-Meetups in der gesamten EU