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Recruitment • HR Tech

JobLeads ist eine Technologieplattform, die erfahrenen Arbeitssuchenden hilft, relevantere Jobangebote schneller zu finden, indem sie alle online veröffentlichten Jobs aggregiert, Kandidaten mit Headhuntern zusammenbringt und Lebenslaufbewertungen, Coaching und Tools zur Jobsuche anbietet. Das Unternehmen bietet eine auf ATS fokussierte Lebenslaufanalyse, gezielte Jobbenachrichtigungen, Headhunter-Networking und Karriereberatungsressourcen, um die Einladung zu Vorstellungsgesprächen und Jobangeboten zu erhöhen. JobLeads bedient hauptsächlich Fach- und Führungskräfte, die nach Rollen im höherem Management und Karrieresprungbrettern suchen, durch eine Suite von digitalen Tools und Expertenberatungsdiensten.

51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Beschreibung

• Führung und Mentoring von Entwickler:innen zur Bereitstellung hochwertiger Webanwendungen. • Entwerfen, entwickeln und pflegen effizienter und skalierbarer Backend-Systeme mit PHP und Symfony. • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designer:innen, QA-Ingenieur:innen und anderen Entwickler:innen. • Durchführung von Code-Reviews und Durchsetzung von Coding-Standards zur Sicherstellung von Performance, Wartbarkeit und Best Practices. • Technologische Trends verfolgen und die Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior PHP-Entwickler oder Full-Stack-Entwickler. • Sehr gute Kenntnisse in PHP und fundierte Vertrautheit mit Backend-Best-Practices. • Nachgewiesene Erfahrung mit dem Symfony-Framework. • Solides Verständnis von MySQL und ORM-Frameworks, idealerweise Doctrine. • Erfahrung mit Git und CI/CD-Pipelines. • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer remote organisierten, kollaborativen Umgebung gut zu arbeiten. • Wünschenswert: Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript. • Erfahrung in agilen oder verteilten Teams.

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeit von überall auf der Welt – echte Ortsunabhängigkeit. • Flexible Arbeitszeiten – flexible Gestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • Wahl des IT-Equipments – wir stellen die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung. • Ein eingespieltes, internationales Team, das Zusammenarbeit und Inklusion fördert. • Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Unterstützung für Konferenzen und laufende Qualifizierungsmaßnahmen. • Spannende Projekte, die Konventionen hinterfragen und nachhaltige Auswirkungen im Bereich Webentwicklung erzielen. • Unvergessliche Teamevents, einschließlich unserer jährlichen JobLeads Sailing Week im Mittelmeer. • Das Beste aus beiden Welten – die Stabilität und Professionalität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Agilität und Geschwindigkeit eines Start-ups.