Automatic Door Engineer

🕒 vor 26 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £28.000 - £45.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pure Human Resources Ltd

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

Consulting • Healthcare • Legal

Pure Human Resources Ltd ist ein professionelles und pragmatisches Unternehmen, das auf HR-, Rekrutierungs- und Schulungsdienste spezialisiert ist. Ihr Anliegen ist es, Unternehmen mit den besten Mitarbeitern zu versehen und ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu fördern. Als Experten auf ihrem Gebiet sind sie bestrebt, in allem, was mit Personal zu tun hat, exzellente Leistungen zu erbringen. Das Unternehmen ist bekannt für seine reaktionsschnellen und effizienten Rekrutierungsprozesse, wobei die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten höflich und zeitnah erfolgt. Pure Human Resources Ltd setzt Maßstäbe für Professionalität in der Personalbeschaffung und sorgt für ein angenehmes Erlebnis für Bewerber und Unternehmen.

Beschreibung

• Install, service, maintain and repair automatic doors in accordance with manufacturer guidelines and industry standards • Plan and complete installation projects, ensuring systems are correctly fitted and fully operational • Carry out site surveys and assess installation requirements • Perform planned servicing and routine maintenance • Complete detailed service records, documenting repairs, adjustments and recommendations • Diagnose and repair mechanical and electrical faults • Respond to reactive service calls and emergency repair requests, minimising customer downtime • Provide temporary solutions or replacements where required to maintain security until permanent repairs can be completed • Communicate directly with customers, providing professional advice on maintenance, repairs and system operation • Provide customers with guidance and training on the correct use and maintenance of installed systems • Complete risk assessments and ensure all work is carried out safely and in accordance with relevant regulations and standards • Maintain up-to-date knowledge of automatic door technologies and relevant industry requirements • Attend relevant training and industry events to continue developing technical knowledge

🎯 Anforderungen

• Proven experience installing, servicing and repairing automatic doors – essential • Good mechanical and electrical fault-finding and troubleshooting skills • Familiarity with a range of automatic door manufacturers and models • Excellent problem-solving ability and attention to detail • Ability to read and interpret technical drawings, manuals and specifications • Strong customer service and communication skills • Able to work independently and manage your own workload effectively • Full UK driving licence • Experience working with gates, bollards and/or shutters would be advantageous but is not essential • Relevant electrical or mechanical engineering qualifications or training would be advantageous but are not essential • EN16005 certification would be advantageous but is not essential • Experience working with automatic doors is essential • Willingness to work 45 hours per week and participate in a 1 in 8 on-call rota

🏖️ Vorteile

• Overtime paid at 1.5x for hours over 45 Monday–Friday • Saturday overtime paid at 1.5x • Sunday and Bank Holiday overtime paid at 2x • 1 in 8 on-call rota - £250 rota cover payment • Additional out-of-hours quoted works payments of £50–£100, depending on job duration • 25 days annual leave plus Bank Holidays • Company van provided • Death in service benefit – 4x salary • Food allowance after 12 consecutive working hours • People's Pension contribution • Ongoing training and upskilling opportunities to support career progression • Overtime opportunities