
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
🕒 vor 7 Monaten
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Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
• Responsible for hotel and accommodation's account management • Support Booking.com BV by informing new hotels in a specific area in the United States • Create quantity and quality reports on results and performance for information support to Booking.com BV • Provide hotels training on how to use Booking.com’s system • Assist accommodations on the improvement of their availability and supply
• 2 years of experience in a relevant account management or hospitality function • Fluent English speaker and writer • Affinity/experience within e-travel and/or hotel/travel industry • Pro-active, sense of responsibility, friendly and can work independently • Quick and resourceful, flexible, accurate, strong analytical skills and an eye for detail • Great face-to-face and telephone communication skills • Team player, motivated and enjoys to work in e-travel and hospitality • Positive attitude • Hotel School or University background preferred • Driver’s license • Availability to travel up to 50%
• Career advancement and lucrative compensation, including bonus • Competitive benefits
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