Career Developers, Inc.
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
Consultant für Hiring Success Transformation, EMEA (Remote)
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Career Developers, Inc.
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
Beschreibung
• Beratung von Kunden, um den aktuellen Stand ihrer Talent Acquisition zu verstehen • Leitung von Phase‑0‑Consulting‑Projekten, um einen optimalen Zielzustand zu empfehlen • Verantwortung für die Gesamtsteuerung der Umsetzung von Business‑Transformation‑Aktivitäten • Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und Projekt‑Stakeholdern • Unterstützung einer erfolgreichen Übergabe an die Professional Services Implementation‑ und Success‑Teams • Entwickeln und Pflegen von Assets und Templates, die zur Erzielung von Hiring‑Success‑Ergebnissen eingesetzt werden • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um erfolgreiche Kundenergebnisse sicherzustellen
🎯 Anforderungen
• Expertenwissen im Bereich Talent Acquisition und zu Branchen‑Best‑Practices • Fundiertes Wissen zu modernen Talent‑Suites (vorzugsweise SmartRecruiters) • Frühere Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Talent‑Acquisition‑Software/HR‑Technologie ist wünschenswert • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten • Nachgewiesene Erfolge im Projekt‑ oder Programmmanagement • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und mehrerer paralleler Projekte • Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen • Erfahrung mit Software‑as‑a‑Service (SaaS) • Hochschulabschluss (entsprechend 4 Jahren) oder gleichwertige, einschlägige Berufserfahrung
🏖️ Vorteile
• Wettbewerbsfähige Gehälter • Großzügige Equity‑Beteiligung • Kollegiales und diverses Arbeitsumfeld • Remote‑freundliche Arbeitskultur
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